执行公务员法及其配套法规，不得实行事业单位的专业技术职务、工资、资金等人事管理制度，不得从事经营活动。四、加强法律援助经费保障工作(一)继续完善财政保障机制 的情况，将作为市财政确定下一年度办案专款补助金额的重要依据。(三)严格管理法律援助经费。法律援助经费应当专款专用，任何单位、个人不得截留和挪用。 ...
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顾问的工作目标、职责和设置，建立健全法律风险防范机制，完善重大法律纠纷案件的管理制度。到2007年底，省管企业原则上都要设置总法律顾问，大型骨干企业要 懂业务、组织协调能力强的同志负责普法工作。企业内部的法律、宣传、组织人事、纪委、工会等相关部门要积极配合做好“五五’’普法规划的实施工作，形成各负其责 ...
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省卫生厅所属省中医管理局、省保健局等11个事业单位列入参照公务员法管理范围。实行参照公务员法管理的单位，要根据有关规定，对工作人员进行登记、确定职务 保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度，不得从事经营活动。 陕西省人民政府二○○七年 ...
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及主要任务(一)普法对象各级政府人事部门的工作人员及政府其他部门从事人事工作的人员；企事业单位从事人事管理的人员。重点是各级人事部门的领导干部和公务员。(二)主要 责任制，将普法工作任务层层分解，落实到人，健全和完善普法工作的各项制度；开展规划实施的年度和阶段性考核工作，做到有检查、有总结，工作台帐及 ...
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诉、案结事了。29．深入推进“阳光审判”工程。--全面落实公开开庭审理制度，二审民事案件公开开庭率2009年超过30%，2010年超过50%。到2010年 庭审能力、调解能力和运用语言的能力。38．进一步完善干部人事管理制度。--不断深化干部人事制度改革。建立公开、平等、竞争、择优及符合法院工作特点的 ...
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退休证复印件；（三）律师事务所为申请人办理社会保险的复印件；（四）劳动人事部门出具的人事档案保管合同及交费凭证复印件。 第六章律师执业证的补发与换发 第二十 第九章律师执业考核 第四十二条律师执业，应当遵守所在律师事务所的执业管理制度，接受律师事务所的指导和监督，参加律师执业年度考核。第四十三条律师 ...
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机制之间的信息沟通和相互衔接工作，全面推进人民法院党风廉政建设。 18、完善人民法院人事管理制度和机构设置。建立健全人民法院科学的选拔任用机制和有效的干部监督 完善涉诉信访工作信息反馈机制。规范人民法院的院长、庭长接访和走访、下访制度。 29、建立健全司法为民长效机制。健全诉讼服务机构，加强诉讼引导、 ...
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，明确侦查人员出庭作证的范围和程序。 3、改革和完善民事、行政审判制度。进一步完善民事诉讼证据规则。明确军事法院受理军内民事案件的具体条件。建立 机制之间的信息沟通和相互衔接工作，全面推进人民法院党风廉政建设。18、完善人民法院人事管理制度和机构设置。建立健全人民法院科学的选拔任用机制和有效的干部监督 ...
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工作；6.组织开展基层依法治理工作，为乡镇政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；7.协助基层政府处理社会矛盾纠纷；8.参与社会治安综合治理 稳定、及时化解矛盾纠纷的快速反应机制；建立健全体现责权一致原则的定期考评、奖优汰劣人事管理制度；建立健全便于群众监督、内部自我监督的党风廉政建设 ...
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引导性、互动性和趣味性。加强预防青少年违法犯罪教育，加强对重点青少年群体的教育、管理和服务，实施“为了明天”工程，通过教育和法制相结合，预防和减少未成年人违法 》和《人民警察法》，健全考核录用、资格考评、选拔任用和辞退等人事管理制度。在政法队伍中深入开展社会主义法治理念教育，继续加强政法队伍的专业知识 ...
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