从事本企业法律事务的专业人员，是企业的员工。大型企业应设置总法律顾问。总法律顾问是企业的高级管理人员，协助厂长、经理办理企业的法律事务。总法律顾问，在 法律顾问工作。要抓好试点，总结经验，以点带面，逐步扩大。要将企业法律顾问制度与现代企业制度有机地结合在一起，一并推进。注意防止形式主义，走过场。企业的 ...
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、支持和引导非公有制经济发展。落实放宽市场准入的各项政策，积极支持民间资本参与国有企业改革，进入基础设施、公用事业、金融服务和社会事业等领域。加快地方政府机构 岗位。要发挥政府投资和重大项目建设带动农民工就业的作用。鼓励和支持困难企业与员工协商薪酬，采取灵活用工、弹性工时、技能培训等办法，尽量不裁员。 ...
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运输、储存、使用及废弃物处置经营企业未取得相应资质的。（四）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、营业场所、仓库与员工宿舍或者民宅在同一座建筑物内， 部门会同市安全生产监督管理部门组织专家进行确认。举报市直单位的，由市有关部门与市安全生产监督管理部门对事故隐患进行认定、分级。第六条安全事故隐患或者安全 ...
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股权市场和产权交易市场在培育企业上市中的积极作用。（证监会、国务院国资委、国家发展改革委、财政部、工业和信息化部等单位与各省级人民政府负责） （四 激励机制，强化劳动者和所有者利益共享，更好吸引和留住人才，充分调动上市公司员工积极性。（证监会、国务院国资委、财政部等单位负责） 四、健全上市公司退出机制 ...
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和实际，鼓励和帮助企业 事业单位建立人民调解委员会。加强乡镇（街道）人民调解委员会建设，充分发挥其化解疑难复杂矛盾纠纷的作用。积极与有关行业主管部门、社会 和不当的调解活动；维护人民调解员合法权益，协调解决人民调解委员会和人民调解员工作中的困难和问题，保障人民调解工作 的顺利发展。22、充分发挥人民 ...
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；（五）监督检查所驻煤矿现场安全状况，发现煤矿存在重大隐患时，要责令煤矿企业立即进行整改，并向上级煤炭管理部门报告，隐患可能危及人员安全时，要立即通知现场 全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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；（五）监督检查所驻煤矿现场安全状况，发现煤矿存在重大隐患时，要责令煤矿企业立即进行整改，并向上级煤炭管理部门报告，隐患可能危及人员安全时，要立即通知现场 全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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。第三章民间纠纷的受理第十八条人民调解委员会调解公民与公民、公民与法人或者公民与其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的民间纠纷。人民调解委员会应 调解不了的民间纠纷。未设立人民调解委员会的企业事业单位，可以委托所在地的乡镇、街道人民调解委员会对本单位员工自愿选择调解的民间纠纷进行调解。第二十条人民调解 ...
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”之势。要进一步推进农村小客运整治与规范工作，维护农村道路交通秩序。（9）要加强对车辆行驶的动态监控。各运输企业要通过对核载9人以上营业性 、企事业单位及其他组织要制订本单位道路交通安全管理制度，保障交通安全投入，教育员工遵守道路交通安全法律法规。单位主要负责人（法定代表人）是本单位道路交通安全第一 ...
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。第二条在本市行政区域内的机关、社会组织、企业、事业单位，应当实行消防安全责任制。第三条消防安全责任制实行过程问责与结果问责并重的原则。第四条本规定 ，保障疏散通道、安全出口畅通；（六）开展消防安全宣传教育和消防知识培训，提高员工的防火自救能力；（七）进行经常性防火检查、巡查，做好记录，及时制止、纠正 ...
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