，专款专用，任何单位和个人不得占用、截留、挪用。 第八条司法行政部门、劳动和社会保障行政部门应当加强与监狱、劳教所的联系，协助监狱劳教所对即将刑满释放、 予以保留，实际缴费年限予以承认；因判刑或者劳动教养被解除劳动关系的，视同缴费年限不予承认。企业职工在服刑或者劳动教养期间达到退休或者退职条件的，在 ...
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待遇。 第十七条刑释解教人员服刑、劳动教养前已经参加基本养老保险的，刑满释放、解除劳动教养后应当准予其续接养老保险关系，按照新的就业状况核定其应 赡养、扶养或抚养；确有困难的，当地人民政府可以适当给予临时性补助。 第二十条企业和其他经济实体经认定接纳刑释解教人员就业达到职工总数40%以上的，按税收管理 ...
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条本实施细则适用于本市行政区域内各类企业、企业化管理的事业单位、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。全市所有用人单位必须依照本 四十九条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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登记表》。（六）无其他职业证明材料的复印件：1．机关、事业单位、国有大中型企业人员，应提交原单位批准辞职的正式文件（由原单位人事部门出具）；2．其他 《律师执业类别变更申请表》（附表六）；（二）提交辞职的正式批文或解除劳动关系协议书复印件，离岗退养或退休人员，提交离岗退养正式批文或退休证复印件；（三） ...
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由省监狱管理局商请有关部门办理。要帮助监狱、劳动教养所生产单位逐步建立适合监狱管理和劳动教养工作特点的现代企业制度，转换经营机制，加强内部管理、搞好技术 教养人员原居住地的基层政府或原单位应与监狱、劳动教养所签定帮教协议，共同做好帮教工作和刑满释放、解除劳动教养后的安置工作。各地司法行政、公安、民政、 ...
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委托人索要额外报酬的；”65．基层法律服务工作者在代理活动中收受对方当事人、利害关系人财物或者与其恶意串通，损害委托人合法权益处罚种类：警告、罚款、没收违法所得法律 实施奖惩的批准权限：（二）提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限，由劳动教养管理委员会批准。”（2）《劳动教养管理工作执法细则》第三十 ...
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批准。根据隶属关系，各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团发展改革委、国务院有关主管部门是工程咨询单位资格认定的初审机构。中央管理企业可直接向 劳动教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。附件6：福建省财政厅行政执法主体的执法依据法定行政执法部门名称： ...
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，由清算组与被申请人协商确定，协商不成的，由人民法院参照《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》确定整个清算组的报酬后，按照中介机构或者个人在 损害债权人或股东利益。第四十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同；有关职工的经济补偿，按《中华人民 ...
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被拖欠工程款，应当优先用于支付拖欠的农民工工资。第二十八条建设工程总承包企业不得违反规定将工程转包或者分包给不具备合法用工条件的组织或者个人。因 家政服务等农民工集中行业的工资支付情况。第三十三条用人单位和与其建立劳动关系的农民工应当依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用人单位 ...
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护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务； (二)机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作； (三) 从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险 ...
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