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。用人单位与农民工建立劳动关系,应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同条款,应当明确工资支付标准、支付形式、支付时间等内容。用人单位自用工之 劳动合同直接相关的基本情况。用人单位不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同,应当符合法律、法规规定 ...
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保障工作 按基本公共服务均等化行动计划、低收入群众增收行动计划相关指标执行。 全面落实城镇职工基本养老保险制度,探索完善城乡居民养老保障机制。 各区、县(市)政府 组织实施消费者权益保护、反垄断、反不正当竞争等法律、法规和规章,重点查处滥收费用、霸王条款、制假售假、虚假宣传、违法广告、欺骗性有奖销售、 ...
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的; (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同,未办理养老、医疗、失业保险参保手续,未按月支付编外用工工资,工资标准低于宁波市最低工资标准,并 相关工作人员的责任: (一)行政管理相对人弄虚作假,致使相关工作人员无法作出正确判断的; (二) 法律、法规、规章和内部行政管理制度未作出规定或规定不具体, ...
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的合法权益,保证工程质量,提高投资效益,根据《中华人民共和国招标投标法》及有关法律法规的规定,结合深圳经济特区实际,制定本条例。第二条依照本条例规定必须进行 担保数额不得低于合同价款的百分之十五。招标人应当同时向中标人提供由银行、保险公司或者专业担保公司出具的与履约担保数额等额的工程款支付担保。未提供 ...
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》、《中华人民共和国行政监察法》和相关规定,结合淮安实际,制定本暂行规定。第二条本暂行规定适用于本市各级党政机关、群团组织、法律法规授权的具有管理、服务公共事务 内的无偿服务业务变为有偿服务,或者对企业可自愿接受的咨询、信息、检测、商业保险等服务,强行服务且收费的;6.对国家和省、市已明令取消或停止 ...
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