因工作需要调整工作，本人拒绝组织安排，15天不到职的；6、非公派离职学习1年以上或出国出境未经批准逾期未归的；7、旷工或无正当理由逾期不归连续超过 交辞职补助费者，工龄从重新录用、聘用之日算起。(五)关于提前退(离)休的问题按照《国家公务员暂行条例》规定的退休年龄，提前1年以上办理退(离)休手续的，可 ...
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人民法院第三个五年改革纲要（2009-2013） 为贯彻党的十七大精神，落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的总体要求，维护社会公平正义，满足人民群众对司法 的意愿，着眼于解决人民群众不满意的问题，自觉接受人民群众的监督和检验，真正做到改革为了人民、依靠人民、惠及人民。五是始终坚持统筹协调。司法体制 ...
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完善诉讼监督工作机制，提高法律监督能力和水平。按照中央关于深化司法体制和工作机制改革的部署，制定关于加强立案监督、规范调卷程序、对司法工作人员在 重点用于充实基层。针对中西部和贫困地区基层检察院缺乏法律专业人才、检察官面临断档的问题，认真落实政法干警招录培养体制改革，推行定向委托政法院校培养机制，选调 ...
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.92%提高到36.44%。大力创新和加强审判管理，最高人民法院制定《关于加强基层人民法院审判质量管理工作的指导意见》，构建审判质量、效率、流程、层级、绩效管理 与中央有关部门联合出台文件，从政策上解决一些地方因法官提前离岗离职导致案多人少矛盾加剧的问题。推动各地法院落实带薪休假、定期体检、心理干预等 ...
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人民法院第三个五年改革纲要（2009-2013）为贯彻党的十七大精神，落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的总体要求，维护社会公平正义，满足人民群众对司法 的意愿，着眼于解决人民群众不满意的问题，自觉接受人民群众的监督和检验，真正做到改革为了人民、依靠人民、惠及人民。五是始终坚持统筹协调。司法体制 ...
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任免与职务升降规定（试行）中组发〔2008〕7号关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局）， 与职务升降规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题何建议，请及时报告中央组织部、人事部。人事部1995年3月31日印发的《 ...
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