大学毕业生到基层工作，已招录定向培养大学生2848名。重视解决基层检察官提前离岗、离职问题，会同有关部门研究制定相关政策。鼓励、支持在职人员参加国家司法考试和 建设规范执法行为，严格监督管理，是公正执法的必然要求。我们以落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的决策部署为契机，努力探索建立符合基层特点的 ...
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5、因工作需要调整工作，本人拒绝组织安排，15天不到职的；6、非公派离职学习1年以上或出国出境未经批准逾期未归的；7、旷工或无正当理由逾期不 职务工资标准内提高一个工资档次，在提前退(离)休期间，按照规定发给奖金。(六)关于提前离岗人员问题在这次人员过渡中，对超编单位已确定的分流人员，男年满55周岁， ...
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人民群众的意见，充分体现人民群众的意愿，着眼于解决人民群众不满意的问题，自觉接受人民群众的监督和检验，真正做到改革为了人民、依靠人民、惠及 招录办法改革，切实解决中西部少数民族地区和欠发达地区基层人民法院法官短缺与法官断层问题。建立和完善军事法院法官转任地方人民法院法官制度。 15、完善法官培训机制。 ...
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陪审率从24.92%提高到36.44%。大力创新和加强审判管理，最高人民法院制定《关于加强基层人民法院审判质量管理工作的指导意见》，构建审判质量、效率、流程、层级 中央有关部门联合出台文件，从政策上解决一些地方因法官提前离岗离职导致案多人少矛盾加剧的问题。推动各地法院落实带薪休假、定期体检、心理干预等 ...
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任免与职务升降规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题何建议，请及时报告中央组织部、人事部。人事部1995年3月31日印发的《国家公务员职务 职务的；（三）转任的；（四）辞职或者调出机关的；（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；（六）退休的；（七）其他原因需要免职的。第十 ...
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招录办法改革，切实解决中西部少数民族地区和欠发达地区基层人民法院法官短缺与法官断层问题。建立和完善军事法院法官转任地方人民法院法官制度。15、完善法官培训机制。 和反馈制度。完善社会舆情汇集工作机制，妥善解决司法工作中涉及民生的热点问题。28、完善涉诉信访工作机制。建立涉诉信访综合治理工作机制。推进涉 ...
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