劳动合同自行解除'的规定处理。劳动合同自行解除后，任何部门不得强迫原企业收回解除劳动教养的人员。关于他们的再就业问题，各地政府要作为一个特殊的社会问题对待， 广大群众做好宣传教育工作，不要歧视他们。要象对其他待业人员一样，组织他们参加就业前和自谋职业。特别对他们之中表现较好的，政府有关部门应在尊重企业 ...
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帮教工作方案；(二)办理有关安置帮教登记手续；(三)处理、接待刑满释放人员和解除劳动教养人员的来信来访；(四)指导、协调有关单位和居民委员会、村民委员会的安置 十九条已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同，在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的，可以申请领取失业保险金。失业保险金自 ...
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九条 刑释、解教人员原系城镇无业人员，或者已被原单位开除、除名、解除劳动合同的，应同其他社会待业人员一样，到其户口所在地进行待业登记。对参加招工考试 无生活来源的，由其户口所在地民政部门按照有关规定给予社会救济；在劳改单位已留场就业的，其生活由所在的劳改单位负责。第十三条 刑释、解教人员报考高等院校、 ...
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七)用人单位执行国家规定工作时间情况；(八)社会职业中介机构的中介活动；(九)劳动工资、劳动就业统计报表的编制和报送；(十)职业技能鉴定机构的工作情况；(十一)职业 工合法权益的，责令改正，并处(三)未办理用工登记手续，不订立《劳动合同》和合同未经鉴证的用人单位及相关的职业中介机构，责令整改，并按录用 ...
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劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律知识、城市生活常识、求职择业等 以法定货币形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限 ...
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日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，同时抄送经办机构。第二十条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15 ，十级6个月；（二）劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准 ...
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就业援助制度，建立帮助零就业家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工 收入。深化收入分配制度改革，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。多渠道增加农民收入，确保农民工工资按时足额发放， ...
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就业援助制度，建立帮助零就业家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工 收入。深化收入分配制度改革，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。多渠道增加农民收入，确保农民工工资按时足额发放， ...
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、交通厅、水利厅、国土资源厅、国资委等。 四、加快公共财政体制改革，健全劳动和社会保障制度(一)建立健全科学的预算决策机制，合理界定地方财政支出范围， 、县政府，省政府各部门。(三)完善劳动、就业制度。积极促进就业，严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号) ...
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本市二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用或者劳动合同。已经在本市创业的申领人，还应当提交投资或者开业的 ，由市价格主管部门审核确定。第四章相关管理第十五条（境外人员的就业许可）已加入外国籍或者获得境外永久（长期）居留权的留学人员，持有《居住证》的， ...
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