委员会第三十一次会议通过 1992年12月19日公布施行)第一条 为了做好刑满释放、解除劳动教养(以下简称刑释、解教)人员的安置帮教工作，预防和减少重新违法犯罪，维护 ，工龄、职务和工资待遇按照现行规定重新评定。第九条 刑释、解教人员原系城镇无业人员，或者已被原单位开除、除名、解除劳动合同的，应同其他 ...
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职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个 参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理 ...
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组织工商登记所在地的有关规定参加社会保险。第三十四条用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工及时办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险作业 条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人单位违反本规定，在劳动合同、工资支付、劳动 ...
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人事档案由派出单位管理；其公务员和警察身份、职级不变；其晋级、工资、福利等基本待遇标准不变，经费列支渠道不变。自治区监狱管理局和集团公司、各监狱和 依法与所有受聘人员签订劳动合同；经竞聘选上三类岗位的人员，由企业派出，并接受监狱的日常管理。(3)工资制度。工人工资全面实行企业工资制度。(4)监狱企业的 ...
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业务素质和责任意识。 第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 第六条保安服务活动应当文明 违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。 ...
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单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、晋职、晋级和评定专业技术职务。第十 与男性成员相同。第十九条 各级人民政府应当发展社会救助和福利事业，保证丧失劳动能力无生活来源的妇女享受最低生活保障。第二十条 各级人民政府及有关部门应当建立 ...
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事项范围的;(四)当事人经济状况高于当地法律援助经济困难标准，低于当地城镇职工最低工资标准，其申请法律援助的事项属于本办法第六条规定的案件类型的。 施工损害赔偿纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗保险 ...
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部门的技术等级考核证明，由劳改局劳资(就业)、狱政部门共同审批，并确定相应的待遇。 三、应当指出。当前劳改生产需要的是技术人才，而不是一般劳动力。 ，参照当地规定的同类临时工的工资发给劳动报酬；合同期满后，继续督促其离场。对他们一般不予转工，也不得享受正式工人待遇(包括调整工资、公费医疗、探亲假等)。 ...
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劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大，而家庭无依无靠的，由当地民政部门按月发给本人原标准工资百分之四十的救济费。第四项：凡享受救济费的 市、区)以上人民政府的侨务行政主管部门确认。华侨投资者凭确认证书享受本规定有关待遇。(4)《厦门市归侨侨眷权益保障条例》第二条：市、区人民政府侨务部门主管 ...
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应当加强对教师的培养、培训，提高教师素质。第十九条民办学校教职员工工资、福利待遇由学校与教职员工协商确定，学校应当予以保障。专职教职员工必须参加社会保险统筹。 十五条民办学校所需的专、兼职教职工可以向社会招聘，并依法签订聘用合同。第二十六条民办学校专职教职员工(非离退休人员）在校工作期间教龄和工龄的 ...
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