、施工作业班组等不具备用工主体资格的内设机构和人员与农民工签订劳动合同的，视为与该用人单位建立劳动关系。用人单位将经营项目发包、转包给不具备用工主体资格 。第六章法律责任第四十五条用人单位违反本规定，在劳动合同、工资支付、劳动时间、劳动安全、劳动卫生、社会保险等方面侵犯农民工合法权益的，由劳动保障 ...
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全面贯彻执行，扩大检查的覆盖面，促使企业自觉按照《劳动法》的规定纠正存在的问题，解决当前劳动管理中存在的突出问题；有利于维护劳动者的合法权益和社会稳定， 发现的问题。(二)自查自纠任务通过自查和抽查，纠正企业在劳动合同签订、工资支付、工作时间和休息休假、劳动用工等方面存在的违法行为，并督促企业完成整改 ...
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证明事实的证据； (三)适用的法律规范； (四)决定内容； (五)履行的方式和时间； (六)救济的途径和期限； (七)行政机关的印章与日期； (八)其他应当载明 。 第八十四条 行政合同应当以书面形式签订。 第八十五条 行政合同依照法律、法规规定经过其他行政机关批准或者会同办理才能生效的，应当在行政 ...
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或集体签订《劳动合同》的鉴证和履行情况；(五)跨地区的职工调动和劳动合同制工人转移情况；(六)对违纪职工的处理；(七)用人单位执行国家规定工作时间 进入有关单位检查；(二)可以查阅、调阅或复制被检查单位的有关文件资料，勘察劳动现场，询问相关人员；(三)可以要求被监察单位和当事人据实作出口头或书面答复； ...
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七条当事人对公证费的收取有异议可向公证处或司法行政机关申请复议。第八条本规定所列收费标准系按人民币计算，当事人交纳外币，按当时中国银行牌价折合人民币收取。第九 公证处帮助修改甚至重新拟定的，可根据复杂程度收取５－２０元的代书费。但合同签订后办理公证的不另收代书费。（９）由于当事人难以举证而要求公证机关 ...
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保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定 因工死亡的，领取供养亲属抚恤金的人员本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按 ...
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2．其他从业人员，应提交已与原单位解除（终止）劳动合同关系的协议书、证明书（由原单位人事部门与申请人共同签订）；3．城镇无业人员，应提交失业证、待业 执业考核结果，接受司法行政机关的年度检查考核。具体年度检查考核办法，按照有关考核规定办理。 第十章附则 第四十四条申领公职、公司律师执业证的，参照本办法 ...
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优先录用少数民族妇女。第十六条 用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，劳动合同不得规定限制女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等内容。用人单位应当与职工 和评定专业技术职务。第十八条 用人单位不得违反劳动法律、法规的规定，延长女职工的工作时间；确需延长女职工工作时间的，应当依照有关法律法规的规定， ...
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岗位以外工人由企业安置，鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理。企业依法与所有受聘人员签订劳动合同；经竞聘选上三类岗位的人员，由企业派出， 基本支出经费，根据财政部、司法部《监狱基本支出经费标准》(财行[2003]ll号)规定，结合实际，制定我区监狱基本支出经费标准，列入监狱年度部门预算予以保障。 ...
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，经核实，相关工作人员确有失信行为的； (二)对局交办的群众信访件，未在规定的时间内办结的；对不能如期结案反馈的，或信访人提出不符合政策的要求 参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的； (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资，工资 ...
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