等。9、地面、公共场所施工损害赔偿纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇 纠纷因购买、使用种子、农药、化肥等农业生产资料而产生的纠纷、土地承包经营权纠纷等。(二)刑事案件1、农民工、残疾人(盲、聋、哑除外)、老年人、妇女 ...
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(三)阻碍依法执行公务； (四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； (五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录； (六)侵犯个人 应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。 第四十五条保安员有 ...
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三)双方的权利和义务；(四)法律顾问报酬数额及给付方式；(五)违约责任；(六)合同生效日期和有效期限；(七)双方约定的其他事项。第十六条 担任乡镇人民政府 及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷；(二)承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及农村村民在生产和经营 ...
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保存两年以上备查。农民工有权查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障 本人原因给用人单位造成经济损失的，该用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从农民工本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得 ...
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劳动、就业制度。积极促进就业，严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》( 的职责，完善行政裁决、行政调解、人民调解、信访等工作制度，探索解决民事纠纷的新机制，建立多元化的防范和化解社会矛盾的工作体系。牵头单位：省政府办公厅。 ...
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刑事案件2539175件，有力维护了国家安全和社会稳定；审理婚姻家庭、损害赔偿、债权债务、劳动争议、合同纠纷等各类民商事案件19578953件，妥善化解了大量社会矛盾，促进了经济社会的健康发展；审理行政诉讼和国家赔偿案件363021件，保障了行政相对人合法权益，维护了良好的社会管理秩序；执结各类 ...
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家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障 合法权益。做好信访工作，完善信访制度，进一步落实信访工作责任制。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，拓宽诉求表达渠道，健全社会矛盾调解机制，认真解决涉及群众 ...
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家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障 合法权益。做好信访工作，完善信访制度，进一步落实信访工作责任制。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，拓宽诉求表达渠道，健全社会矛盾调解机制，认真解决涉及群众 ...
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与公民、法人或者其他组织之间，经双方意思表示一致所达成的协议。 行政合同主要适用于下列事项: (一)政府特许经营； (二)国有土地使用权出让； (三)国有资产承包 机关印章。调解协议书一式三份，行政机关和协议双方各执一份。 民事纠纷双方当事人应当履行调解协议。 不履行调解协议或调解没有达成协议的，民事 ...
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内部层级监督制度，强化政府法制机构执法监督职能 市政府法制办、市监察局完善复议工作制度 市政府法制办确保专门监督机关履行职责 市审计局、市监察局完善行政赔偿和行政补偿制度 市政府法制办、市财政局完善群众举报、新闻曝光案件追查制度 市监察局、市政府办公厅、市委市政府信访局积极防 范和化解社会 矛 盾 ...
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