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陕西省人民政府:你省劳动人事厅陕劳人计发[1988]184号《关于企业劳动合同制工人被劳动教养后解除劳动合同问题的请示报告》收悉。经请示国务院,现答复如下: 解除后,任何部门不得强迫原企业收回解除劳动教养的人员。关于他们的再就业问题,各地政府要作为一个特殊的社会问题对待,采取措施加以安置。要向有关单位 ...
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应当以法定货币形式支付农民工工资,不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资,并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不 ,建设工程总承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的,由建设工程监理方确认工程质量并 ...
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需要,适当调整自治区监狱管理局机关内设机构和解决部分监狱单位机构级别偏低的问题,由自治区司法厅、自治区监狱管理局商自治区机构编制委员会办公室拟定具体方案,按规定 岗位以外工人由企业安置,鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理。企业依法与所有受聘人员签订劳动合同;经竞聘选上三类岗位的人员,由企业派出, ...
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从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。 保安从业单位应当根据保安服务岗位 保安从业单位、保安培训单位实施监督检查应当出示证件,对监督检查中发现的问题,应当督促其整改。监督检查的情况和处理结果应当如实记录,并由公安 ...
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以一级法人单位工商登记中主要经营范围为依据,具体行业风险划分以《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)规定为准。本实施细则实施的 机构或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改 ...
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劳(少)教所执法依据:共5件(一)法律3件(1)《国务院关于劳动教养问题的决定》第五条:劳动教养机关,在省、自治区、直辖市一级建立,或者经省、 会计工作。(4)《中外合作经营企业法》第二十一条第二款:中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的,可以在合作企业合同中 ...
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条 制定地方性法规、政府规章、公共政策和决定重大事项时,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取本级妇女联合会的意见。国家机关和其他组织制定内部规章制度时,对涉及 劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同,降低其工资或者取消福利待遇,影响其调资、晋职、晋级和评定专业技术 ...
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填写《企业自查自纠基本情况登记表》,报区政府或各主管部门,找出存在的主要问题,并按照《劳动法》的有关规定及时自觉纠正。(二)各区政府、市级有关主管部门 各企业工会,积极参与企业的自查自纠工作,并及时反映发现的问题。(二)自查自纠任务通过自查和抽查,纠正企业在劳动合同签订、工资支付、工作时间和休息休假、 ...
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劳动、就业制度。积极促进就业,严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》( :各市、县政府。(三)发挥信访工作的功能,切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。建立信访与行政复议相互配合、分工分流的工作机制,建立人民调解与治安 ...
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四十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同;有关职工的经济补偿,按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 在终结裁定中载明,其可以另行依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定》(二)第十八条的规定,要求被申请人的清算义务人对其债务 ...
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