。三类岗位以外工人由企业安置，鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理。企业依法与所有受聘人员签订劳动合同；经竞聘选上三类岗位的人员，由企业派出，并 管理局和集团公司有关人员组成高层协调机构，对监狱与子公司无法协调解决的重大问题和矛盾进行研究和协调。3．规范目标考核管理机制。由自治区监狱管理局对监狱、 ...
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应当以法定货币形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不 ，建设工程总承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并 ...
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、指导省重点项目的建设，协调省重点项目实施过程中的有关问题。……(4)《福建省省级工程研究中心管理办法》(原省计委闽计高计(2002)106号)第十 管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。(二)行政法规1件《劳动教养试行办法》(国发(1982)17号)第四条：省、自治区、直辖市和大中城市人民政府 ...
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、经贸委、国资委、人事厅、民政厅、工商局、财政厅、监察厅、行政学院、社科院。(九)研究制定和完善加强行业协会、商会、中介机构管理法规或规章，促进和规范行业 、就业制度。积极促进就业，严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》( ...
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档案调入与转出程序的暂行规定》印发你们，请严格遵照执行。执行中遇到的问题，请及时上报省司法厅律师管理处。 二OO五年四月七日 福建省司法厅关于律师事务所审核登记 工作及同意其申报公司律师的函；（三）所在单位与申请人签订的聘用协议（劳动合同）。第十五条在省外取得法律职业资格的申请人申领律师证（含重新申领 ...
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加强和改善宏观调控。密切关注经济形势的发展变化，加强对经济社会发展中重大问题的分析研究，把握好宏观调控的节奏、重点和力度，加强经济运行调节，积极应对 家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ...
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加强和改善宏观调控。密切关注经济形势的发展变化，加强对经济社会发展中重大问题的分析研究，把握好宏观调控的节奏、重点和力度，加强经济运行调节，积极应对 家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ...
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）充分发挥行业代表作用。开展行业改革发展以及与行业利益相关的经济、社会问题的调查研究，参加政府组织的与行业利益有关的各类听证会或咨询会，提出经济政策 组织，充分发挥党组织的监督保障作用。（二）改革行业协会劳动人事制度。贯彻执行劳动合同法，推行劳动合同制度，切实保障行业协会专职工作人员合法权益。建立完善 ...
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2．申请前有工作单位的，须提交原工作单位人事部门同意其辞职的正式文件或解除劳动合同关系的协议及复印件。3．申请时无业的，须提交街道办事处（乡镇）或 原件及复印件；（三）从事法学教育工作的申请人教师资格证原件及复印件，从事法学研究工作的申请人职称证原件及复印件；（四）所在单位同意申请人兼职从事律师职业的 ...
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施工损害赔偿纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗保险待遇 第四十三条 如发现项目实施单位未按要求执行项目或项目管理中存在较大问题以及未及时报告项目执行情况和资金使用情况的，中央项目管理办公室应当对有关 ...
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