工会根据各自职责予以配合。第四条 劳动监察实行专、兼职结合的劳动监察员制度。专职劳动监察员是劳动监察工作的主体。劳动行政部门根据需要，也可以在行业、 机构的工作情况；(十一)职业培训校、站(班)的招生、培训、考核和发证管理；(十二)单位支付职工工资以及执行地区最低工资标准的情况；(十三)国有企业经营者 ...
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、企业最低工资规定、工资支付暂行规定、社会保险基金监督举报工作管理办法等部门规章。(二)组织劳动保障系统干部，结合政府工作职能转变开展普法教育。通过学法，使 ，才能取得任职资格。有条件的地方还可对所有公务员实行法律知识培训考核制度，考试结果作为公务员年度考核、上岗任职、定级和晋升的重要依据。(四)建立 ...
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报酬、社会保险、劳动安全和卫生、劳动争议处理、劳动监察等方面。主要学习劳动法的基本理论、劳动制度改革的四项规定，《全民所有制企业临时工管理暂行规定》、 舆论宣传工具的作用。利用报纸和劳动部门各种专业性刊物，大力宣传专业法律知识。中国劳动报及省、自治区、直辖市的各类刊物，都要开辟专栏，有针对性地刊登有关 ...
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规定》、《上海市行政规范性文件制定和备案规定》、《关于进一步深化本市行政审批管理制度改革工作的意见》等法规、规章的规定，为使审批规范、高效、 援助申请人户籍所在地或者居住地的街道办事处、乡镇人民政府出具。经济困难证明应当包括本人的劳动能力、就业状况以及家庭成员、家庭月（年）人均收入、家庭财产等内容）； ...
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月10日公安部发布)第十四条：公安机关对旅馆治安管理的职责是，指导、监督旅馆建立各项安全管理制度和落实安全防范措施，协助旅馆对工作人员进行安全 、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。(38)《突发公共卫生事件应急条例》(国务院令第376 ...
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。 完善农村住房建设管理制度，着力解决农村困难群众住房救助和安全保障问题。 各区、县(市)政府，市建委、残联等。 (二)加强就业服务和劳动管理 按基本公共 工作。建立健全行政复议与信访、行政监察、行政审判的工作沟通机制。加强行政复议队伍建设，试行行政复议人员资格管理制度。 各区、县(市)政府，市法制办 ...
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执行，对直接从事罪犯、劳教人员管理、改造工作的警察，对“三大现场”管理等的监察。 负责单位：驻部监察局、监狱管理局、劳动教养管理局 53、积极探索监狱 ：政治部、法制司 71、进一步落实中办、国办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》。加强对各地开展村务公开情况的监督检查。 负责单位：办公厅、 ...
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过错责任的追究。已确认的过错责任，由局行政执法责任制领导小组办公室会同局纪检监察、干部部门，依照有关法律、法规、规章和规范性文件作出处理决定。处理决定应当 ）遵守执业规则、职业道德和职业纪律的情况；（四）遵守所在司法鉴定机构内部管理制度的情况；（五）法律、法规和规章规定的其他事项。”根据浙江省司法厅[ ...
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管理。（人口计生委牵头）（三十五）努力扩大就业。贯彻实施就业促进法和劳动合同法，实行积极的就业政策。加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业， 监督，规范行政许可行为。强化政府层级监督，发挥监察、审计等专门监督的作用。推行行政问责制和政府绩效管理制度。严肃法纪政纪，坚决改变有令不行、有禁不止的现象。 ...
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管理。（人口计生委牵头）（三十五）努力扩大就业。贯彻实施就业促进法和劳动合同法，实行积极的就业政策。加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业， 监督，规范行政许可行为。强化政府层级监督，发挥监察、审计等专门监督的作用。推行行政问责制和政府绩效管理制度。严肃法纪政纪，坚决改变有令不行、有禁不止的现象。 ...
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