关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同条款，应当明确工资支付标准、支付形式、支付时间等内容。用人单位自用工之日起满一年未与农民工订立书面 终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金。第十七条用人单位的人力资源管理部门、工程项目部门、施工作业班组 ...
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