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辽宁省农民工权益保护规定
日起满一年未与农民工订立书面
劳动
合同
的,视为用人
单位
与其已订立
无
固定
期限
劳动
合同
。第十六条用人
单位
与农民工订立
劳动
合同时,应当如实告知工作内容
单位
不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订
劳动
合同
。用人
单位
解除
或者终止与农民工签订的
劳动
合同
,应当符合法律、法规规定的条件和程序,并依法支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/fagui/law_362458.html-
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