兼职律师执业，除符合本办法第五条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）在高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作；（二）经所在单位人事部门同意。 原单位人事部门出具）；2．其他从业人员，应提交已与原单位解除（终止）劳动合同关系的协议书、证明书（由原单位人事部门与申请人共同签订）；3．城镇无业人员， ...
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津贴、奖金，警告处分；（2）情节较重的，给予记过，记大过，调离警察工作岗位处分；（3）情节严重的，给予降级，撤职，开除处分；（4）构成 》第十一条“省级司法行政机关可以委托下一级司法行政机关协助办理本办法第十条规定的有关工作。”浙江省司法厅《关于转发司法部〈司法鉴定机构登记管理办法〉和〈司法鉴定人登记 ...
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基金支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按 ...
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基层法律服务所予以辞退：(一)在年度考核中被评为不称职的； (二)不履行聘用合同规定的义务，经多次教育仍不改正的； (三)无正当理由连续停止执业满三个月的； ( 在应聘执业期间，有权获得执业所需的工作条件，有权参加政治学习和业务培训，有权参与所务民主管理，有权获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。第三十六 ...
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劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资，工资标准低于宁波市最低工资标准，并发生拖欠、扣克工资等违法行为的 ： (一)失信告诫； (二)责令作出书面检查； (三)调离工作岗位或停职待岗培训； (四)依照《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退。 以上追究方式根据情节轻重，可以单 ...
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解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定 专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历； (三)有保安培训所需的场所、设施等教学条件。 第三十三条申请从事保安培训 ...
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