程度；煤炭专业院校毕业、熟悉煤矿安全生产有关规定和标准、具有履行煤矿安全生产监督管理工作能力且具有井下工作经验的人员，及具有国有重点煤矿工作经历或担任过煤矿矿长 考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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程度；煤炭专业院校毕业、熟悉煤矿安全生产有关规定和标准、具有履行煤矿安全生产监督管理工作能力且具有井下工作经验的人员，及具有国有重点煤矿工作经历或担任过煤矿矿长 考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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在同一座建筑物内，危及员工、居民安全的。（五）矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位未依法设立安全生产管理机构或者未配备专职安全生产 县（区）政府、管委会有关部门报告市政府有关部门，市政府有关部门会同市安全生产监督管理部门组织专家进行确认。举报市直单位的，由市有关部门与市安全生产监督管理部 ...
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。强化上市公司治理底线要求，倡导最佳实践，加强治理状况信息披露，促进提升决策管理的科学性。开展公司治理专项行动，通过公司自查、现场检查、督促整改，切实 机制，强化劳动者和所有者利益共享，更好吸引和留住人才，充分调动上市公司员工积极性。（证监会、国务院国资委、财政部等单位负责） 四、健全上市公司退出机制 ...
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纠纷调解工作的 同时，积极在征地拆迁、教育医疗、道路交通、劳动争议、物业管理、环境保护等领域开展人民调解工作，扩大人民调解覆盖面。 10、着力化解重大复杂 和不当的调解活动；维护人民调解员合法权益，协调解决人民调解委员会和人民调解员工作中的困难和问题，保障人民调解工作 的顺利发展。22、充分发挥人民 ...
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人民调解委员会的企业事业单位，可以委托所在地的乡镇、街道人民调解委员会对本单位员工自愿选择调解的民间纠纷进行调解。第二十条人民调解委员会不得调解下列纠纷：(一) 的人民调解委员会提供必要的工作条件。第七章附则第四十九条区域管理机构、行业协会、专业协会等社会组织可以根据需要参照本条例的有关规定设立区域性 ...
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等地区的人民调解委员会建设，拓宽人民调解组织的覆盖范围。完善和规范区县物业管理纠纷专业人民调解委员会建设，尝试和探索在医患、知识产权、商事合同等专业领域 、多种方法，提高调解员的政治素质、业务能力和调解技巧，调动广大人民调解员工作的积极性和主动性。四、积极开展矛盾纠纷化解工作，切实维护基层社会稳定。 ...
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疏散通道、安全出口畅通；（六）开展消防安全宣传教育和消防知识培训，提高员工的防火自救能力；（七）进行经常性防火检查、巡查，做好记录，及时制止、 ；情节严重或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其上级机关或者监察机关根据干部管理权限对有关责任人给予行政处分。第二十条对消防安全责任制不落实的单位，按照国家 ...
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“两所一庭”建设要求和全国司法行政基层建设工作会议精神，理顺和规范司法所管理体制。尽快把司法所全部建成县(市)区司法局在乡镇(街道)的派出机构，实施垂直 委员会按每个每年500元列支；调委会主任补贴每年每人按800元列支；人民调解员工作补贴按每年每人500元列支。以确保司法所工作正常开展。三、有关要求 ...
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（县）司法局备案。区（县）司法局应有调解主任的电子档案，并逐步实现网络化管理。第六条对人民调解员的指导检查人民调解员的日常工作和遵守职业道德、 委员会不得拒绝。第七条对人民调解员的考核奖励人民调解委员会应当建立对人民调解员工作实绩和遵守职业道德、工作纪律情况的年度考核制度。年度考核结果，应当报所在地的 ...
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