中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业 起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金；情节严重的，由劳动保障行政部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上2000元以下罚款 ...
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》、《工人退休、退职暂行办法》、《工人考核条例》、《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山安全条例 直辖市和计划单列市劳动部门为主组织实施。考核标准可根据中发〔１９９０〕２０号文件的规定，结合本地区的实际情况自行确定，上级劳动部门要对下级劳动部门组织抽查，各级 ...
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教养场所要贯彻“预防为主”的方针，建立健全卫生防疫制度，积极开展卫生防疫工作，定期对劳动教养人员进行体格检查。发生甲、乙两类传染病和成批中毒病人，要及时 用品和保健食品。参照女职工劳动保护的有关规定，照顾女劳动教养人员。第七章 附 则第三十条 省、自治区、直辖市司法厅(局)可根据本办法制定实施细则。第 ...
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基础上，拟于一九九五年第四季度以适当方式举行全国商业法规知识大奖赛（大奖赛办法另定）。五、组织领导（一）加强组织领导。按照“统一管理，分别 摊派暂行条例企业法人登记管理条例及其施行细则工商企业名称登记管理暂行规定企业职工奖惩条例女职工劳动保护规定经济合同法及相关的行政法规、规章价格管理条例关于商品和 ...
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结婚、怀孕、生育、哺乳等内容。用人单位应当与职工方平等协商，签订女职工权益保护的专项集体合同或者在集体合同中规定保护女职工权益的内容。第十七条 女职工在经期 主管人员和直接责任人给予行政处分。第四十三条 违反本办法第十六条、第十七条、第十八条、第二十条规定，侵害女职工劳动和社会保障权益的，由劳动和社会 ...
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单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《劳动监察规定》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（ 未成年人的，责令改正，并处(二)用人单位侵害女职工和未成年工合法权益的，责令改正，并处(三)未办理用工登记手续，不订立《劳动合同》和合同未经鉴证的用人 ...
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