事故应急救援预案的内容主要包括：组织机构；监测预警、信息的收集、报告和通报制度；处置技术和监测机构；突发事件的分级和应急处置的责任制，人员撤离，突发事件 与奖惩第四十条劳动教养场所及其主管机关应当建立、健全安全生产考核及奖惩制度。对完成安全生产目标计划并做出显著成绩的单位和个人，应当给予奖励；对未完成 ...
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部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行情况； 矿安全监管员全年工作情况进行全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一 ...
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部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行情况； 矿安全监管员全年工作情况进行全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一 ...
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分析、监控力量使用和管理、重点人员管理、干警带班、值班和安全检查等安全管理工作的各项制度，明确规定岗位责任。第九条 劳动教养管理所应当建立统一有效 申诉、提请复议、诉讼登记簿；(十)劳动教养人员坦白检举登记簿；(十一)劳动教养人员奖惩(含禁闭、使用戒具)登记簿；(十二)劳动教养人员逃跑、所内作案、重大 ...
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监督考察。(四)教育改造处。负责在押犯教育改造工作，制定、实施教育改造工作计划及制度；掌握罪犯的思想动态，指导监狱依法对罪犯进行政治思想改造和文化技术教育工作 经营、产业结构调整，组织对生产性项目的审查；指导抗灾救灾工作，监督狱内安全生产；拟定科技发展规划，开展技术交流与合作，指导新产品、新技术的开发 ...
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的生产设备，产品适销对路。 第十九条生产现场管理有序，符合文明生产、安全生产的要求。物料定置合理，劳动保护和环保条件达到国家规定标准。第二节软件建设 第二 ，干警违纪率低于0．5％。制定岗位规范的工作标准，并有严格的考核奖惩制度。干警实行着装、挂牌上岗，警容风纪严整，行为、语言规范。开展评比五好大队 ...
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进行所外生产。第三十四条 组织犯人生产，应当根据安全生产的原则，建立必要的安全设备和制度。如确因生产或者消灭灾害而造成残废或者死亡的犯人，对他本人或者 和请示工作。第七章 奖 惩第六十七条 对犯人应当实行立功赎罪、赏罚严明的奖惩制度。第六十八条 犯人有下列情形之一，可以根据不同表现，给以表扬、物资奖励 ...
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的配套办法，完善相应的考核程序和工作机制。将依法行政的考核情况，作为任用和奖惩行政机关工作人员的重要内容和依据。(六)会同市财政局，制定相应的配套制度， ，提高政府抵御、应对、处理突发事件和风险的能力。进一步完善加强安全生产与防护的各项制度，严厉打击各类违法犯罪行为，维护正常的社会秩序，保障人民群众的 ...
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和行政执法过错或者错案责任追究制，完善相应的工作机制和具体的评估、考核、奖惩办法。把各单位行政执法评议考核结果纳入其领导班子年终政绩考核，确保行政执法质量 ，提高政府抵御、应对、处理突发事件和风险的能力。进一步完善加强安全生产与防护的各项制度，严厉打击各类违法犯罪行为，维护正常的社会秩序，保障人民群众 ...
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是对行政执法部门、行政执法机构及其岗位执法人员的执法活动进行考察、评价和奖惩的制度。评议考核要遵循公开、公平、公正的原则，把内部考核和外部评议有机 、广电局、公安局、司法局、人事局、民政局、人口计生委、国土资源局、环保局、审计局、安全生产监管局、食品药品监管局、旅游局、体育局、外侨办、人防办、规划局、 ...
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