系统工程《中国改造罪犯的状况》白皮书民族区域自治法教育学心理学行为科学计算机应用基础知识(三)岗位业务。计152学时，占总学时的40％。这部分内容除课堂讲授外 。六、适用《劳教系统所级领导干部岗位培训教学方案》属于指导性教学文件。办班院校参加本方案，根据用人部门的需要调整课程安排、学时比例和教学内容， ...
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对外的机构，应建立承办全程制。最先接触的人员为责任人，责任人不得借故推诿。服务岗位必须保证在工作时间内有人在岗。承办人员因公出差或其他原因无法上岗时，应把 ；（十一）压制批评，对举报人进行打击报复；（十二）不报从工作安排、岗位调整和交流，或拉帮结派闹不团结、干扰机关工作正常运转；（十三）其它违反纪律的 ...
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完成工作任务，致使工作贻误，造成不良后果的；（七）不服从内部管理，拒不接受正常的岗位调整或工作安排的；（八）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守，造成不良后果的； ：（一）批评教育；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）调离工作岗位；（五）辞退；（六）责令辞职；（七）免职；（八）处分。以上追究方式 ...
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声明作废，并出具证明，向发证机关申请补发。第十三条 行政执法人员因辞职、辞退、工作调动、岗位调整、离退休等原因离开原工作岗位或不再直接承担行政执法任务时，由所在行政执法机关将其行政执法证件向发证机关缴销。第十四条 行政执法人员有下列情形之一的，由市、区政府法制工作 ...
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超越职权或者滥用职权的；（六）有其他处分不当情形的。第二十一条 处分决定被变更，需要调整被处分人员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整； 。第七十一条 在人员录用、招聘、考核、晋升职务、晋升级别、职称评定以及岗位调整等工作中徇私舞弊、弄虚作假的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的， ...
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进行考核。自治区监狱管理局会同集团公司根据各子公司产业现状、生产项目开发情况及罪犯劳动岗位情况，制定罪犯劳动补偿考核计划，由自治区监狱管理局、集团公司分别下达给各监狱 。组织检查验收，对运行过程中的重大问题与矛盾进行研究，并做出必要的调整、改进和完善，写出改革工作总结报告，提出推广改革的意见报司法部。 ...
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分是非的“老好人”，要及时果断进行调整，确保将政治过硬，想干事、会干事、能干事的优秀干部安排到重要的合适的领导岗位；要加大对监所领导班子管理 支部进行增补，积极对一些软弱无力、工作不协调、战斗力不强的党支部进行整顿和调整，激发其内在活力。要积极开展“五个好”基层党组织、“七一”表彰、星级党员评比和树立 ...
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，为稳定经济社会发展全局提供了有力支撑。坚定不移地推进自主创新和经济结构调整。实施16个国家重大科技专项。在信息、生物、环保等领域新建一批国家 调控，着力扩大国内需求特别是消费需求，着力转变发展方式、加快经济结构战略性调整，着力深化改革、提高对外开放水平，着力改善民生促进社会和谐，全面推进社会主义经济 ...
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新的评级过程。第七十八条商业银行应制定评级发起政策，包括评级发起工作的岗位设置、评级发起的债务人与债项范围、时间频率、操作程序等。第七十九条 四十五条商业银行估计经济损失应考虑所有相关因素。商业银行根据自身处置和清收能力调整违约损失率应遵循审慎的原则，且内部经验数据能够证明处置和清收能力对违约损失率的 ...
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制度。健全行政复议审理规则、行政复议证据规则、行政复议当面审理、行政复议工作人员岗位补贴等制度，进一步规范行政复议行为。(十二)会同市人事局、编办、监察局、 的职能和权限，调整和完善政府机构设置。根据精简、统一、效能的原则和各部门的职能，科学、合理核定各部门的人员编制定额，实现职责、岗位和工作要求的 ...
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