法规授予行政执法权的组织。行政机关依法委托的其他行政机关或者组织的行政执法责任制，由委托机关一并建立。 二、梳理执法依据(一)梳理执法依据工作由各级人民政府 过程和结果。对行政执法的评议考核要与对行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复评议考核。(二)评议考核的主体。县级以上人民政府 ...
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、法规授予行政执法权的组织。行政机关依法委托的其他行政机关或者组织的行政执法责任制，由委托机关一并建立。二、梳理执法依据(一)梳理执法依据工作由各级人民政府 过程和结果。对行政执法的评议考核要与对行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复评议考核。(二)评议考核的主体。县级以上人民政府 ...
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措施制度，错案追究制度，行政处罚统计和备案制度等。第二十五条行政执法部门要实行执法岗位责任制，根据行政执法工作实际需要，合理定岗、定员，明确规定各个岗位 、区人民政府（管委会）给予表彰和奖励。经过考评被所在部门确认为实行行政执法责任制取得显著成绩的单位和行政执法人员，由所在部门予以表彰和奖励。第三十三 ...
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法定职责的分解和执法责任的落实工作。(二)认真分解细化法定职责，确保执法责任制落实到位。要坚持“两个原则”：即职权法定原则和责权统一原则。划分执法 依据明确，执法项目明确，执法权限明确，执法岗位明确，执法责任明确。(三)把执法公示制作为进一步完善行政执法责任制的突破口，在全市行政执法机关全面推开。要求 ...
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。联系人：徐友武联系电话：87231609 二〇〇九年八月十九日 宁波市司法局行政执法责任制实施方案 为了进一步贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神，推进“法治宁波”建设 下列形式追究：（1）情节较轻的，责令检查，给予通报批评，扣发岗位津贴、奖金，警告处分；（2）情节较重的，给予记过，记大过， ...
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及其行政执法部门应当定期向同级人民代表大会常务委员会报告行政执法工作情况。行政执法责任制的实施情况应当作为行政执法工作情况报告的重要内容。各级人民政府及其行政执法部门 行政执法责任：（一）不按照规定持证上岗执法的；（二）不依法履行岗位职责，玩忽职守、滥用行政执法权的；（三）违反法定程序实施行政执法的； ...
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市全面推进依法行政工作领导小组办公室(联系电话：85913211)。市政府将于2006年8月对全市推行行政执法责任制工作情况进行检查，并将检查结果纳入2006年度行政执法评议考核。 青岛市人民政府办公厅二○○六年一月十日...
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有力的行政执法体制和机制，全面推进依法行政，根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发﹝2005﹞37号）、《福建省人民政府办公厅关于推行行政执法 资格等处理；对在行政执法中不作为、乱作为或者相关法律知识贫乏、岗位执法绩效差的行政执法人员，各所属行政执法部门应给予批评教育、效能告诫、 ...
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及其行政执法部门应当定期向同级人民代表大会常务委员会报告行政执法工作情况。行政执法责任制的实施情况应当作为行政执法工作情况报告的重要内容。各级人民政府及其行政执法部门 行政执法责任：（一）不按照规定持证上岗执法的；（二）不依法履行岗位职责，玩忽职守、滥用行政执法权的；（三）违反法定程序实施行政执法的； ...
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应当确定工作机构负责本机关实行执法责任制的具体工作。执法机关应当将法律、法规和规章规定的执法责任落实到相关的执法机构和执法岗位。第五条同一法律、法规 三）法律、法规的执行情况；（四）其他应当考核的事项。第十条执法责任制工作的考核办法，由人民政府、人民法院、人民检察院制定，报本级人民代表大会常务委员会（ ...
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