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。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要,对招用的农民工进行职业培训,培训费由用人单位承担。第三章劳动用工第十五条用人单位招用农民工,自用工 有权拒绝执行。用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工,应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并依法对本单位的职业病危害后果承担责任 ...
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