非审判、检察业务人员。严格执行国家规定的退休制度，不能要求未达到退休年龄的法官、检察官提前退休。尚未达到退休年龄、不再担任领导职务的法官、检察官，可以 以下的领导职位，面向社会公开选拔符合法律规定的任职条件的人选，按照干部管理权限和法定程序任用。在法检机关内部，要积极开展竞争上岗，促使优秀人才脱颖而出 ...
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之日算起。(五)关于提前退(离)休的问题按照《国家公务员暂行条例》规定的退休年龄，提前1年以上办理退(离)休手续的，可在本职务工资标准内提高一个 各单位要召开全体职工大会，进行思想动员。要组织全体参加过渡人员学习邓小平同志有关干部人事制度改革的论述；《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》、 ...
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推进的党建工作格局。创新党建工作形式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。着力加强法院文化建设，大力弘扬“公正、廉洁、为民”司法 管理，推动建立适应审判工作需要的编制增补机制。认真落实中央关于“对未达到退休年龄的法官、检察官不得强制提前离岗退养”的规定，积极会同有关部门完善司法考试 ...
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队伍建设的排头兵35．大力加强法院领导班子建设。--加强党组中心组理论学习，着力提高领导干部把握法院工作规律、依法服务大局和科学决策、有效管理、创新发展的能力。 ，在保证法官素质的前提下，适当延长专业水平较高的资深法官退休年龄。--建立聘请退休老法官制度，充分发挥他们的作用，协助做好接待信访、督办案件 ...
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