)协助建立健全各项管理制度，特别是经济合同管理制度；(四)参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他较重大的纠纷；(五)代理参加行政、经济、民事纠纷 和诉讼活动；(六)代理工商登记、联营、租赁、承包、担保、税务、信贷、保险等业务活动中的法律事务；(七)协助对职工进行法制宣传教育；(八)受托办理的 ...
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严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工伤亡的， 保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的； (五)对保安员疏于管理、教育和培训，发生保安员违法犯罪案件，造成严重 ...
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第三十条因农民工本人原因给用人单位造成经济损失的，该用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从农民工本人的工资中扣除， 。对从事特定高风险作业的农民工，用人单位应当为其办理意外伤害保险。用人单位未为农民工及时办理工伤保险参保手续的，农民工发生工伤时，由用人单位按照国务院 ...
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