减少职业危害。对安全生产成效显著、当年未发生工伤事故或者职业病发生率在我市同行业最低的用人单位，由劳动保障行政部门提出奖励办法，报经同级人民政府批准予以奖励。第二章 ，扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于本地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十六条职工因工致残 ...
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农民工工资的确定和增长与本单位其他职工同等对待。第二十四条用人单位应当以法定货币形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的，应当在工作结束日即支付农民工应得的工资 ...
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做好师范生免费教育试点工作，加强教师队伍特别是农村教师队伍建设，完善和落实教师工资、津贴补贴制度。中央和地方财政要加大教育事业投入，进一步规范教育收费。 指导线制度，健全并落实最低工资制度。改革国有企业工资总额管理办法，加强对垄断行业企业工资监管。做好提高企业退休人员基本养老金水平工作。落实职工带薪年 ...
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做好师范生免费教育试点工作，加强教师队伍特别是农村教师队伍建设，完善和落实教师工资、津贴补贴制度。中央和地方财政要加大教育事业投入，进一步规范教育收费。 指导线制度，健全并落实最低工资制度。改革国有企业工资总额管理办法，加强对垄断行业企业工资监管。做好提高企业退休人员基本养老金水平工作。落实职工带薪年 ...
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社会建设就业和社会保障工作进一步加强。完善促进就业、以创业带动就业的政策，落实最低工资制度。各项社会保险覆盖面继续扩大，城镇职工基本养老保险、基本医疗保险参保人数分别 人民，就没有克服不了的困难，就一定能够把国际金融危机的不利影响降到最低程度，就一定能够推动经济社会又好又快发展。做好今年的政府工作，要 ...
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。 各区、县(市)政府，市劳动保障局、财政局、市老龄工办等。 全面落实最低生活保障制度，健全低保标准动态调整机制。加强农村五保和城镇“三无”对象供养、 诚信档案。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 ( ...
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.6 │├──────────────────┼──┼─────┤│3．年度在岗职工平均工资 │元│25312 │├──────────────────┼──┼─────┤│4．城镇职工(月)最低工资标准 │元│4465│├──────────────────┼──┼─────┤│5．城镇居民(月) ...
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规定的案件类型的;(三)当事人经济状况高于当地法律援助经济困难标准，低于当地城镇职工最低工资标准，其申请法律援助的事项符合《法律援助条例》和本省(区、市 援助事项范围的;(四)当事人经济状况高于当地法律援助经济困难标准，低于当地城镇职工最低工资标准，其申请法律援助的事项属于本办法第六条规定的案件类型的 ...
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劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资，工资标准低于宁波市最低工资标准，并发生拖欠、扣克工资等违法行为的； (七)对外签订合同协议，或口头作出承诺未履行的； (八)违反金融单位信贷信用，情况查实的； (九)其他公共社会行为造成失信的。第 ...
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校、站(班)的招生、培训、考核和发证管理；(十二)单位支付职工工资以及执行地区最低工资标准的情况；(十三)国有企业经营者的收入情况；(十四)用人单位和 规定缴纳社会保险费的，按有关规定处以罚金或收取滞纳金。(六)克扣或无故拖欠职工工资的，责令补发。(七)劳动安全设施、卫生条件不符合国家规定或未向劳动者 ...
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