单位不认为是工伤的，由用人单位负责举证。用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出 终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均 ...
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居住证》的功能）《居住证》具有下列主要功能：（一）持有人在本市居住、工作的证明；（二）用于办理社会保险、住房公积金等个人相关事务，查询相关信息；（三） 工本费，由市价格主管部门审核确定。第四章相关管理第十五条（境外人员的就业许可）已加入外国籍或者获得境外永久（长期）居留权的留学人员，持有《居住证》的， ...
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、自治区、直辖市公安厅(局)核发回国定居证明。(22)《国务院对清理、取缔“三无”船舶通告的批复》(国函[1994]111号批准)第一点：凡未履行审批手续，非法建造、 。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先 ...
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监督管理规定或者人民法院禁止令情形的，司法行政机关应当及时派员调查核实情况，收集有关证明材料，提出处理意见。第二十三条 社区矫正人员有下列情形之一的，县级司法行政 、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。社区矫正人员在就学、就业和享受社会保障等方面，不受歧视。司法 ...
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职工享有平等的劳动权利。任何组织和个人不得歧视农民工，不得剥夺、限制农民工的就业权利，不得侵犯农民工的人身自由和人格尊严，不得侵害农民工的劳动权益。用人单位 会同有关部门制定。第十九条用人单位招用农民工时，应当核查农民工的身份证明，不得招用童工。招用农民工的录用登记和核查资料，由用人单位妥善保管。 ...
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及相关部门应当鼓励和支持经济组织、公民个人兴办各类经济实体，吸纳刑释解教人员就业。 第六条监狱、劳教所、看守所应当根据社会需要和服刑、劳动教养人员的 保险待遇。刑释解教人员服刑、劳动教养前未参加基本养老保险的，劳动保障行政部门应根据其重新就业的情况要求其本人及其就业的单位依法参加基本养老保险。刑释解教 ...
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单位考核合格，可以录用；对改造表现好，符合下列情形之一的，经劳动改造机关出具证明，可优先录用：(一)原系大、中专毕业生，科技人员，或者经考核具有真才实学 人员、解除劳动教养人员原系城镇无职业的和未保留职工身份的刑满释放人员，由其户口所在地街道办事处负责进行就业登记，并与一般待业人员同样对待，不得歧视。 ...
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第二十二条矫正对象不得会见犯罪嫌疑人、同案犯以及其他非法组织的人员。第八章就业与社会保险第二十三条矫正对象有劳动能力的，应当参加社会生产劳动。第二十四 十章死亡第三十三条矫正对象在社区矫正期间正常死亡的，由相关医院出具死亡证明。矫正对象非正常死亡的，司法所应当报请公安机关对死亡原因作出鉴定，并通报检察 ...
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可能重新犯罪的危险分子和注销城市户口的劳教期满人员，“两劳”单位要强制留厂就业，坚决不把未改造好的人员放回社会，危害人民。三、 认真做好刑满释放、解除劳教人员 所在地。当地公安机关凭释放证、解教证或回城证明及时给予落户。同时，要积极创造条件，多渠道地妥善安置他们就业。凡原单位保留公职的，释放或解教后由 ...
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重号发生变更的，必须办理临时居民身份证，或由本人户籍所在地公安机关出具相关证明。考试结束，考试成绩合格应试人员在办理申请授予法律职业资格时，必须提交公安 结束后，考试成绩合格应试人员在办理申请授予法律职业资格时，必须出具“未申请放弃中国国籍”证明。8、报名人员因助学贷款尚未还清、毕业证书暂扣毕业学校的 ...
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