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,应当明确工资支付标准、支付形式、支付时间等内容。用人单位自用工之日起满一年与农民工订立书面劳动合同的,视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同 农民工的录用登记和核查资料,由用人单位妥善保管。用人单位新招用农民工或者与农民工续订劳动合同的,应当自招用或者续订之日起30日内,向用工所在地的县劳动 ...
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