行政机关对内设机构及其执法人员，以及法律服务机构对其执业人员的考评，以阶段考评和日常考评为主。年度考评以上年12月1日至当年11月30日为一个考评周期。 考评总分由基本分和奖励加分两部分组成，基本分为100分，按照考评内容和标准逐项评分。执法执业考评结果根据得分划分为四个档次，即：90分以上的为优秀、 ...
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与保障情况。（二）各监狱单位。执法基础台帐的建立情况，刑罚执行与狱政管理工作的开展情况，罪犯权益保护情况，执法监督与保障情况。（三）各劳教单位。执法基础台帐的 以《执法质量考核评议标准细则》（见附件1）为准。自评于11月底开始，一周内结束。实地考评紧随其后，两周内结束。四、考评机构的组成及分工省厅设立 ...
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社会主义事业建设者和捍卫者的职责。8．以“三项硬要求”为标准，促进各项法院工作又好又快发展。--认真开展“三项硬要求”教育活动，充分认识服判息诉、案 和各中院要成立考核评审小组，每年由上级法院对下级法院的达标情况进行考核并纳入年度考评，针对存在问题及时提出并实施整改措施，确保目标的早日实现。48．各级 ...
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司法行政机关要高度重视这项活动，从长远的思路，高标准、严要求地组织好创建活动，确保创建活动的顺利进行及目标的圆满实现。为加强对创建活动的组织领导， 发挥先进典型的示范引路作用，以点带面，全面推动规范化司法所创建活动深入开展。五、考评办法（一）申报程序。省级规范化司法所创建活动时间暂定三年，从2009年 ...
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内容、监督对象、监督程序和方式。（1分） 查阅行政决策监督制度及决策活动监督情况资料 开展立法调研，征求立法意见。（1分） 查阅调研资料，会议记录 规范 当日携带相关考核资料按时到达考核地点。附：1、《2011年度市政府部门、单位依法行政考核内容与标准》2、市政府部门、单位依法行政考核时间安排表附1： ...
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条规定的有关工作外，还应当履行下列职责：(一)组织、指导人民调解组织积极开展人民调解工作；(二)组织、指导人民调解组织调解疑难民间纠纷，纠正错误调解；(三 人民调解组织应当对人民调解员履行职务的情况进行年度考评，依据考评结果发放补贴、续聘人民调解员。考评标准、实施办法以及激励机制的相关制度由自治区司法 ...
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各直属检验检疫局，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团质量技术监督局，认监委、标准委，各直属、挂靠单位：为搞好“四五”普法总结验收工作，现 奖惩制度，普法依法治理工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容。(六)工作成效。1．创造性地开展普法依法治理工作；及时发现和培养各类 ...
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(市)区司法局2009年工作综合考评实施办法》(甬司发[2009］56号)的精神，现印发《宁波市2009年度法律援助“12348”法律服务工作考核标准》，请认真组织实施 ，每少一篇扣2分 10 采用多种形式、利用不同载体，开展各类宣传活动 10分 开展有针对性的主题宣传得4分，创新的、有特色的、影响 ...
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总体安排，科学合理的设定“服务年”活动在年度目标考核体系的绩效分值，切实把开展“服务年”活动情况作为总结全年工作成效的一项重要考评内容。为确保“服务年”活动实现既定 及各部门、各单位也要紧密结合实际，制定出各专项工作及各部门、各单位考核验收标准。省厅活动领导小组办公室将组成考核组进行抽查验收，同时，各 ...
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领导干部和公务员要把学习依法行政知识、提高法制意识作为一项经常性的工作深入开展下去。要进一步坚持和完善领导干部学法制度，把法律知识培训纳入领导干部理论 分值，总分为100分。具体评分标准见附表。四、组织实施依法行政考评的具体工作由市政府法制办负责，工作程序如下：(一)制定年度工作目标。年初，各区县政府 ...
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