的，按10%支付。第四十条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定 赔偿的，应按照有关规定先索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位补足差额部分。第四十九条 ...
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损失的，应当承担赔偿责任，并由劳动保障行政部门对主管人员、直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）擅自加收或减免用人单位应缴生育保险费的 或违反有关规定所发生的医疗费用，不得从生育保险基金中支付。第五章附则第二十五条凡按本办法应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的，职工 ...
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。第三十条因农民工本人原因给用人单位造成经济损失的，该用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从农民工本人的工资中 户，只参加住院费用统筹，缴费当期享受基本医疗保险住院统筹待遇。医疗保险经办机构应当简化农民工参保手续，不得以用人单位未在本地参加其他种类的社会保险为由， ...
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县(市)政府，市劳动保障局等。 建立健全城镇居民基本医疗保险制度，完善和落实新型农村合作医疗制度。 各区、县(市)政府，市劳动保障局、卫生局、 组织开展全市性劳动用工专项大检查，推进劳动保障监察“网格化”、“网络化”建设，建立用人单位劳动保障诚信档案。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 完善最低工资 ...
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录用少数民族妇女。公务员考录，同等条件下应当优先录用少数民族妇女。第十六条 用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，劳动合同不得规定限制女职工 规定，按时足额交纳生育保险费，保证女职工的生育保险待遇。未参加生育保险的单位，应当按规定承担女职工生育医疗等费用。第二十一条 各级人民政府应当建立 ...
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