。第三十九条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的 责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十条用人单位或职工个人采取违法手段，严重妨碍劳动保障行政部门工作人员执行公务，构成违反治安管理行为的，由公安 ...
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单位不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金。 、拖延的；（二）向农民工提供公共就业服务时收取费用的；（三）违法对农民工设置限制就业等歧视性规定的；（四）有其他滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守 ...
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，同等条件下应当优先录用少数民族妇女。第十六条 用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，劳动合同不得规定限制女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等内容 和选择性别的人工终止妊娠的行为。第三十三条 被遗弃女婴和女童，按照国家有关规定，由公安机关出具证明，当地民政部门安置。第三十四条 要尊重违法犯罪妇女 ...
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