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日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的,视为用人单位与其已订立固定期限劳动合同。第十六条用人单位与农民工订立劳动合同时,应当如实告知工作内容 单位不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同,应当符合法律、法规规定的条件和程序,并依法支付经济补偿金。 ...
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