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条件下应当优先录用少数民族妇女。第十六条 用人单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同,劳动合同不得规定限制女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等内容。用人单位 不得干涉。第三十六条 夫妻离婚,其共同财产由双方协议处理;协议不成,由人民法院根据财产具体情况,照顾子女和女方权益原则判决。因男方重婚、 ...
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