制度，完善土地征收补偿制度，健全争议协调裁决机制，实行年度抽查及情况报告、公示制度，切实执行闲置土地收回制度。严格违法用地处理和手续补正制度，强化违法 劳动保障局。 培育和规范人力资源市场，健全城乡就业服务体系，加强对职业介绍、职业指导、职业培训等的管理和服务工作。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 ...
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县级司法行政机关。第四十二条律师应当按照规定参加司法行政机关和律师协会组织的职业培训。第五章司法行政机关的监督管理第四十三条县级司法行政机关对其执业机构 处罚的，应当向上一级司法行政机关提出处罚建议；认为需要给予行业惩戒的，移送律师协会处理。第四十四条设区的市级司法行政机关履行下列监督管理职责：（一） ...
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，由户口管理机关按照国家有关规定，给予批评教育或者行政处罚。(7)《行政区域界线争议处理条例》(国务院令第26号)第六条第二款：县级以上的地方各级人民政府的 应根据经济、社会发展和行政管理的需要，按照职位设置和职业发展的要求，制定全省的国家公务员培训规划，报省人民政府批准后组织实施；并对全省国家公务员 ...
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有关部门和工会组织投诉，或者依法向人民法院起诉。有关行政部门对农民工的投诉应当依法处理，不得推诿、拖延。对不属于本部门职责范围的投诉，应当转送具体受理部门 能力证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用的农民工进行职业培训，培训费由用人单位承担。第三章劳动用工第十五条用人单位招用农民工 ...
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，由户口管理机关按照国家有关规定，给予批评教育或者行政处罚。(7)《行政区域界线争议处理条例》(国务院令第26号)第六条第二款：县级以上的地方各级人民政府的 条：司法行政机关依照本办法对基层法律服务工作者进行管理和指导。(7)《法律职业资格证书管理办法》(司法部令第74号)第四条第三款：地(市)司法局 ...
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，壮大和提升农村二三产业，发展乡镇企业，增强县域经济实力。加强农村职业教育和技能培训，提高农民转移就业能力，发展劳务经济。加大扶贫开发力度，继续减少贫困 解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ...
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，壮大和提升农村二三产业，发展乡镇企业，增强县域经济实力。加强农村职业教育和技能培训，提高农民转移就业能力，发展劳务经济。加大扶贫开发力度，继续减少贫困 解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会保障部 ...
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使其重点掌握劳动法、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、企业劳动争议处理条例、社会保险费征缴暂行条例、失业保险条例等法律法规，以及劳动力市场管理 法规颁布实施后，利用新闻媒体大力宣传新法规的意义、主要内容等。(七)采取培训、座谈等多种方式，向用人单位和劳动者普及劳动保障法律知识。要结合劳动 ...
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按劳动工作的内容分为：劳动法基本原理、劳动就业与管理、职业培训、劳动报酬、社会保险、劳动安全和卫生、劳动争议处理、劳动监察等方面。主要学习劳动法的基本理论、劳动 条例》、《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》、《锅炉、压力容器 ...
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；依法查处国家机关工作人员及其他人员的违法犯罪行为；及时受理控告、申诉和处理来信来访工作；配合有关部门做好未成年人犯罪的改造、教育、感化和挽救工作； 人力资源市场管理，及时调解和处理劳动争议，维护劳动者合法权益。劳动和社会保障部门应当组织指导有关方面做好城乡待业人员的职业培训，拓宽就业渠道，安置待业 ...
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