个五年规划》等，使广大干部职工了解“二五”普法的重大意义，了解所普及的内容、要求和实施“二五”普法规划的方法、步骤，提高学法、用法的 实施办法工业企业标准化工作管理办法（试行）供销合作社系统所属独立核算加工企业产品成本计算试行办法１７．棉麻行业棉花储备库管理条例棉麻调拨办法棉花调拨合同实施办法（试行） ...
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数量、劳动力费用标准、产品数量和质量、工期、技术质量检验标准、劳动补偿费的计算、设备设施保养维修定额、物耗能耗、生产安全要求、劳动力培训、发生矛盾或 ；年终，根据子公司完成各项任务情况，对子公司领导班子成员给予奖罚。(3)对警察职工的考核与奖罚。自治区监狱管理局和各监狱对警察的考核按国家公务员考核办法 ...
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的，每满1年发给2个月的标准工资。辞职人员如被重新录用、聘用，辞职前和录用、聘用后的工龄可合并计算，辞职时领取的辞职补助费，应全额交给接收 、本部门实际情况制定人员过渡的实施方案。3、进行宣传培训。各单位要召开全体职工大会，进行思想动员。要组织全体参加过渡人员学习邓小平同志有关干部人事制度改革的论述； ...
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