工作。7月15日，市政府印发了市级国家行政机关绩效管理考评办法，将依法行政作为对市政府各部门绩效管理考评的一项重要内容。为认真做好今年全面推进依法 的重大决策事项事前合法性审查情况、本部门自行作出的行政决策合法性情况、建立和落实行政决策过错责任追究制度情况、立法计划执行和征求意见情况、制定法规规章相关 ...
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岗位目标责任制，要根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，做到定员定岗定职责，保证内部分工合作有序进行。行政 一条市县（区）两级政府的监察、法制、人事部门按照各自的职能负责对本级政府所属行政机关、下级政府及其所属行政机关的行政过错责任进行追究。第二十二条 ...
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后果等因素，对违法行为是否给予处罚、给予何种处罚以及处罚幅度适用的决定权。第三条司法行政机关对律师事务所、公证机构、基层法律服务所、司法鉴定机构和律师、 违反行政处罚自由裁量权规范、滥用行政处罚自由裁量权的，应当追究执法过错责任。因徇私舞弊涉嫌违法违纪的，由有关部门追究相应法律责任。第二十二条设区市 ...
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和个人提出追究执法过错责任建议； (六) 各级司法行政机关决定采取的其他执法监督检查方式。第三章 执法监督检查的实施和处理第七条 上级司法行政机关监督检查下级司法行政机关的行政执法工作。 各级司法行政机关监督检查本机关各部门的行政执法工作。第八条 各级司法行政机关的行政首长负责 ...
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较大的，属重大过错；（三）情节特别严重、造成损害后果特别严重或者影响恶劣的，属特别重大过错。第二十六条对于一般过错，对有关责任人员单独或者合并给予第二 的主体和程序第三十三条行政机关的行政过错责任追究，由监察机关或其上级行政机关实施。行政机关工作人员的行政过错责任追究，由本行政机关负责，但按照人事管理 ...
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受理的规范性文件应当做到有备必审、有错必纠。责任单位:各行政机关。4.研究、探索、试行规章和规范性文件后评估制度。政府规章和规范性文件公布实施后， 全供。对预算外资金严格按照“收支两条线”进行管理，不得将年度预算安排与行政机关的行政事业性收费和罚没收入挂钩，严禁以各种形式返还。缩小同级政府所属不同行政 ...
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应于处理结束之日起7日内将查处结果告知投诉者。 第十条受理投诉的机关查处投诉案件，有权调阅被投诉行政机关的行政执法文书和其他资料，有权向行政执法 对无正当理由拒绝受理或者受理后不进行查处的，给予通报批评，并可以追究行政机关负责人、法制机构负责人和直接责任人员的行政责任。对滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿及 ...
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一)立案审核错案，提出对错案责任人员的处理建议；(二)负责处理对错案及其责任认定不服而提出的复核申请；(三)对下级行政机关的错案责任追究工作进行监督；(四)错案 》、《国家公务员暂行条例》及其他有关法律、法规，对错案责任人员作出处理；尚不够行政处分的，可以依据本办法第十二条，提出其他处理意见，退回移送 ...
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（1）条第二条本办法适用于青岛市各级行政机关以及法律、法规授权的组织和受行政机关委托履行行政职能的组织(以下统称行政机关)的工作人员。第三条本办法所称行政 ，重证据、重事实，教育与惩处相结合，惩处与责任相适应的原则。第二章行政过错责任追究范围第八条行政机关在实施行政许可过程中，有下列情形之一的，应当 ...
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三章考评组织实施第十条执法执业考评由各级司法行政机关执法执业考评领导小组负责。组长由各级司法行政机关的行政首长担任，成员由法制、办公室、人事、监察 执法监督检查工作规定》及时纠正。同时依照国务院《行政机关公务员处分条例》和《山东省行政执法过错责任追究办法》的规定，根据具体情形，追究有关领导或直接责任人 ...
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