12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照 ，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。 ...
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二.法医临床鉴定人身损伤程度鉴定 元/例 400-600损伤与疾病关系评定 元/例 800-1000交通事故.职工工伤.职 元/件 400-600业病等致残程度评定劳动能力评定 元/例 400-600活体年龄鉴定 元/例 600-800性功能鉴定 元/例 600-800医疗纠纷鉴定 元/例 4000 ...
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的，劳教所和原办案单位应立即收回或投送劳动教养场所。保外就医期满前，劳教人员病情仍未好转，经鉴定委员会鉴定确需继续保外就医治疗的，应办理保外就医延期手续 超过三个月。第二十六条 劳教人员在临时监护治疗期间和保外就医期间的生活费和医疗费，除工伤外，由本人自理。第二十七条 劳教人员保外就医的时间计入劳动 ...
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不再具备保外就医条件的，劳教所应立即将其收回，执行劳动教养。保外就医期满前，劳教人员病情仍未好转，经鉴定委员会鉴定确需继续保外就医治疗的，应办理保外就医延期手续 三个月。第二十五条劳劳教人员在临时监护治疗期间和保外就医期间的生活费和医疗费，除工伤外，由本人自理。第二十六条劳教人员保外就医的时间计入劳动 ...
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