，合理核定编制，建立健全政府所属部门职能争议的协调机制。转变政府经济调节和市场监管的方式，主要运用经济杠杆和法律手段管理经济，履行市场监管职能。强化政府的 的实施方案》，进一步理顺市和县(市)、区的财政分配关系。调整财政支出结构，加大对基础教育、科技、劳动就业和社会保障、安全生产、疾病控制、卫生监督、 ...
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，鼓励和引导非公有资本进入基础设施、公用事业以及法律法规没有禁止的其他行业和领域。积极引导民间资本参与国有经济布局调整和国有、集体企业的重组改造。按照老 就业人员为扩面重点，进一步扩大养老保险覆盖面。搞好妥善处理国有企业下岗职工劳动关系促进再就业试点，逐步撤销国有企业再就业服务中心，争取使绝大多数与 ...
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关系，理顺自然资源价格，逐步建立能够反映资源性产品供求关系的价格机制。通过调整水、热、电、天然气等价格政策，促进资源的合理开发、节约使用、高效利用 政策。1.加快循环经济发展的专业技术和专业技能人才队伍建设。省教育厅会同省劳动保障厅等部门负责实施适应循环经济发展需要的高素质劳动者和技能型人才培训工程， ...
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经济发展，营造各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的体制环境。由省政府国资委、省发展改革委、工业和信息化厅和各 ，落实基本养老保险关系跨地区转移接续办法。健全企业退休人员基本养老金、城乡居民低保、农村五保供养、优抚对象和孤儿基本生活最低养育标准正常调整机制。继续提高 ...
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要加强沟通、密切配合，按照政企分开、分类管理、健全自律机制的原则，实行规范化管理。登记管理机关要按照法律法规要求把好登记管理关，不符合行业发展要求和 ，履行缴费义务，享受相应的社会保障待遇。对纳入机构编制管理行业协会人员的人事劳动关系和社会保险待遇等问题，人事和编制管理部门要同有关部门搞好衔接，并按照 ...
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建设，加大信息资源整合力度；逐步形成较为完善的城市和农村信息化体系。积极发展法律、会计、咨询评估、企业策划等中介服务业，提高商务服务水平。全面提升传统 优先位置，不断完善社会保障和社会救助制度，积极发展社会福利和慈善事业。建立健全劳动关系调整机制，大力推行企业工资集体协商制度，推动企业和劳动者依法签订 ...
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城镇就业5万人，城镇登记失业率控制在2%以内。(责任单位：市劳动保障局)69.深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动，规范企业用工和职业介绍行为，进一步提高 经区管委)91.认真实施依法治市五年规划，大力推进“五五”普法。健全三级法律援助网络，加强各类调解组织建设，充分发挥仲裁的积极作用。(责任单位：市 ...
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补充养老保险办法，规范补充养老保险行为。对转制企业职工与分流人员的社会保险关系要及时予以接续。建立健全统一费率、统一标准、统一管理和统一调度使用基金 和规范性文件配套，为社会保障事业的发展提供法律保障。(二)建立健全社会保障监察执法机制，加大执法力度。各级劳动保障和民政部门要强化监察执法职能，建立执法 ...
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管理全省的“148”法律服务工作和刑满释放、解除劳动教养人员的安置帮教工作。3．指导和管理面向社会服务的司法鉴定工作。二、主要职责职能调整后，省 管理全省公证业务活动，负责全省公证机构的资质认证，协调全省公证处的业务管辖关系，组织指导全省公证员资格考试，负责全省公证员资格任免、执业资格注册、业务考核， ...
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政企分开、调整结构、扶优扶强”的基本思路，积极稳妥地全面推进工程勘察设计单位的综合配套体制改革，建立符合社会主义市场经济要求的勘察设计咨询业管理体制和运行机制，把 ，与职工在平等自愿、协商一致的基础上，以书面的形式签订劳动合同，确立劳动关系。 五、体制改革的组织实施(一)勘察设计单位体制改革，是国家 ...
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