大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险 ；清理和规范行政事业性收费等政府非税收入，禁止设立任何形式的“小金库”；严格执行“收支两条线”制度，行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。(二)建立健全 ...
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、各直属机构：现将《淮南市依法行政五年规划》印发给你们，请遵照执行。二OO五年四月二十六日淮南市依法行政五年规划(2005至2009年)为全面推进 追究制度。探索行政审批取消后的监管方式。积极利用行政规划、行政指导、行政合同等方式实现行政管理目标。(三)落实政务信息公开制度，完善行政机关新闻发言人制度 ...
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较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险的 履行；清理和规范行政事业性收费等政府非税收入，禁止设立任何形式的'小金库'；严格执行'收支两条线'制度，行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。（二） ...
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情况。第十六条[咨委会之监督]咨委会可以对提出咨议意见的决策事项的执行情况进行监督，开展调查活动、要求管委会作专项工作报告或者说明有关情况。咨委会应当 区内的跨境犯罪行为。第五十四条[仲裁选择]横琴新区内涉港澳合同或者涉港澳财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择香港或者澳门地区仲裁机构进行仲裁。鼓励 ...
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政府民事行为的规范和监督，对涉及面广、影响较大的民事行为，在书面合同正式签订前，应当由政府法制机构进行合法性审查。5.规范行业组织和社会中介机构 解决市场经济民事、商业纠纷的重要手段。确保仲裁案件依法公正审理，要采取多种方式宣传仲裁，创新服务方式，充分发挥仲裁功能。6.完善并严格执行行政赔偿和补偿制度 ...
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《江西省国营企业退 赣府发(1986)4号休费统筹试行办法》的通知关于我省退休人员若干问题的 赣府发(1986)19号暂行规定江西省国营企业实行劳动合同 赣府发(1986)76号＊制暂行规定实施细则江西省人民政府关于全民所有 赣府发(1987)36号＊制企业经营责任制试行办法关于印发《江西省产品质量 ...
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相同职级工作人员收入差距较大的矛盾；行政机关不得设立任何形式的“小金库”；严格执行“收支两条线”制度，行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政，严禁以各种形式 监督管理等手段对经济和社会事务实施管理；充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用；加快电子政务建设，推进政府上网工程的建设和运用，扩大 ...
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的监督、检查和管理。 第六条从业人员不得有下列行为：(一)索取、收受委托合同以外的酬金或其他财物，或者利用工作之便，牟取其他不正当的利益；(二)与 的金额和支付方式、时间；(五)违约责任和纠纷的解决方式；(六)当事人约定的其他事项。 第十六条中介机构要严格执行国家有关收费管理的法律、法规、规章和政策 ...
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建立健全执法过错(错案)责任追究制、行政诉讼案件败诉责任追究制、国家赔偿案件责任追究制。严格执行行政赔偿和补偿制度。建立行政赔偿的听证、协商、和解制度，保障公民、 办事处设有法制工作机构和专职法制工作人员的，对依法应当由行政机关调处的矛盾和纠纷，要做好法律法规的解说、答复、宣传等工作，有效处理矛盾和 ...
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体制，创新和规范预算管理机制，提高财政资金使用效益，加强财政监督，严格执行“收支两条线”制度，进一步推行国库集中统一支付，保障和规范政府依法履行社会 、公证、“148”法律服务热线、法律援助、基层法律服务机构和法律工作者为化解矛盾纠纷提供法律服务。三是认真贯彻国务院《信访条例》，完善信访制度，建立健全 ...
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