第一章总则第一条为规范政府行政部门公开企业信用信息活动，推进企业信用建设，促进企业健康发展，保障公民、法人和其他组织依法获取企业信用信息，根据有关法律法规的 ）企业拖欠、骗取、偷逃税款的情况；（八）企业违法用工、拖欠员工工资等重大劳动保障违法行为的查处情况；（九）企业重大质量、安全生产、环境污染等事故 ...
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成立外来务工人员法律援助中心正常经费总工会黄笑影徐 模取消外来人员就业证，免费为外来员工提供劳动保障法律法规知识和文明道德教育培训正常经费劳动保障局徐 模4加大 通过信用征集、评价、披露、分类管理等制度的制定和实施，规范种植、养殖、加工、经营行为；3、明确食品安全信用管理系统各个环节责任，培育食品安全 ...
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对所投资的企业积极进行规范的公司制改造。竞争性行业的国有大中型企业，要创造条件，通过多种形式，吸引外资企业、民营企业、企业内部员工、境外自然人等各种经济 章程等文件材料。(二)总经济师室。主要承担决策会议对各营运机构履行出资人职能行为时要决定的事项(包括营运机构的分立、重组、发行债券、重大决策等)进行 ...
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督办第七章信访信息第八章奖惩第九章附则 各分行、营业管理部：为进一步规范和做好人民银行信访工作，总行根据人民银行当前的实际情况，对原有信访工作规定 监管的金融机构及其工作人员违规经营、违法违纪、以权谋私、失职渎职行为；（五）人民银行各级机构干部员工要求维护自己合法权益的信访事项；（六）其他属于人民银行 ...
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使党政机关与事业单位这两种性质不同的组织机构，按照各自的社会功能、管理规范、行为准则科学有效地运行。3、确立事业单位法人地位，增强事业单位生机和活力 乡镇教育事业单位要统筹规划、合理布局、调整规模，并认真解决师生比例、教师与员工比例不合理等问题。乡镇卫生院要按照城乡医药卫生体制改革的精神，实行医疗机构 ...
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下列职责：（一）组织制（修）订市长质量奖评审实施细则、评审工作程序等工作规范；（二）组织开展市长质量奖申报工作，受理市长质量奖申请；（三）按评审工作需要 环境污染、公共卫生等事故，无违反法律法规的行为。（六）近3年内无劳资纠纷，劳资关系和谐，及时足额为单位员工交纳各项社会保险；（七）企业经济效益好，年 ...
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的各类企业；本办法所称个人，是指本市从事和涉及质量工作的自然人，包括企业员工和从事质量管理、质量教育、质量科研、质量宣传等工作的人员。第四条市长质量奖 三）因经营管理不善，出现严重经营性亏损的；（四）发生其他严重违反法律、法规行为的。第三十一条承担市长质量奖评审任务的机构和人员要依法保守申报组织和个人 ...
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的原则，本地劳动力达到50%以上。三）外来企业要严格遵守劳动保障法律法规，规范劳动用工管理，自觉接受行业主管部门和劳动保障部门的监督管理，完善劳动用工 综合考评不合格者，以及偷税漏税、拒报瞒报统计数据、破坏生态．环境等违法、违规行为和建设工程重大安全事故者，将依据有关规定给予相应处理。第十条 服务与 ...
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部署，清理、取消对落后钢铁生产能力企业的所有税收优惠政策，加大税收监管力度，规范税收征管办法。金融机构对淘汰钢铁生产能力企业不得新增贷款投放，并收回已投放的 和员工的思想工作，引导企业了解国家和省的有关政策规定，积极主动地配合，自觉拆除设备，寻找转产出路等。要及时化解各种社会矛盾，防止出现过激行为和 ...
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局 277 医疗机构配制、调剂制剂批准 省食品药品监督管理局 278 药用辅料注册 省食品药品监督管理局 279 药品生产的许可证核发和质量管理规范认证 省食品药品监督管理局 280 委托生产药品审批 省食品药品监督管理局 281 医疗机构制剂许可证核发 省食品药品监督管理局 282 医疗用毒性药品 ...
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