违法失信行为进行监督，对行政行为相对人造成重大损失的，要给予相应的国家赔偿并追究工作人员的行政、法律责任。严格贯彻执行《哈尔滨行政执法监督规定》、《哈尔滨市 、形象不佳、纪律不严等不良行为记录。公务员的诚信考核与年度工作绩效考核挂钩，根据评定等级兑现奖惩，对公务员的诚信水平进行科学的评价和管理，并作为 ...
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，维护政府的诚信形象。制订切实可行的还款计划，签订分期还款责任书。坚持清欠工作目标考核、清欠进度定期通报、重点督察等制度，加大清欠力度。在按期完成 意义，树立“诚信是政府的生命”等理念。制订《哈尔滨市公务员诚信守则》，对诚信行为的标准进行规范(此项工作由市人事局、市监察局牵头)。? (九)建立联合征信 ...
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于依法行政能力建设，把依法行政纳入行政机关和公务员考核指标体系，并与奖惩和晋职晋级挂钩，完善行政机关工作人员学法制度建设。人事部门应把依法行政知识列入 复议案件承办责任制度、重大疑难案件集体讨论制度、重大复议决定备案制度、复议诉讼赔偿案件通报制度和行政复议责任追究制度，力争把行政争议化解在基层、化解在 ...
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、水利工程质量等级核定理由：减少审批环节5、占用农业灌溉水源、灌排工程设施赔偿理由：赔偿额的核定不属于行政权6、水利施工企业关键岗位上岗资格理由：应 执2、机关单位接收中专毕业生审批理由：按《国家公务员管理暂行条例》规定：大专以上学历的毕业生才能进机关工作3、企业单位干部调配(含聘用制干部)理由：企业 ...
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公务员责任意识和敬业奉献意识，建立健全以道德责任、政治责任、行政责任、诉讼责任、赔偿责任为主要内容的责任控制机制，建设责任政府。(二十)改进工作 、科技、金融、法律、历史等知识，增强驾驭社会主义市场经济和全局的本领，增强工作的预见性、主动性和创造性，提高领导水平，增强执政能力。(二十三)坚持民主集中制 ...
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因行政机关的违法行为给公民、法人和其他组织造成损失的，应当依法给予行政赔偿，并按照有关规定追究责任人的行政责任。加强上级行政机关对下级行政机关的决策 。市、县(市)、区统一组织法律知识轮训，保证每个公务员五年内参加轮训时间不少于两周。34．建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。各级人民政府及其工作 ...
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的行政行为；因社会公共利益或其他法定事由需要撤销或变更的，应当补偿或赔偿当事人因此而受到的损失，但由于当事人过错造成的除外。 15．建立行政执法主体 。市、县(市)、区统一组织法律知识轮训，保证每个公务员五年内参加轮训时间不少于两周。 34．建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。各级人民政府及其 ...
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相对人赔礼道歉；(四)给予通报批评；(五)暂扣或吊销行政执法证；(六)调离工作岗位或者停职；(七)给予行政处分；(八)没收、追缴违法违纪所得；(九)涉嫌犯罪的 过错责任人在公务员年度考核中取消年度先进个人的评选资格。 暂扣、吊销执法证件的解除期限分别为半年、一年。损害当事人合法权益依法予以行政赔偿的， ...
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法制、人事、政务服务中心等部门和政府办公室目标督查机构依照各自职能开展绩效评估工作。监察部门负责廉洁行政情况的评估；监察部门和政务服务中心负责行政许可事项实施情况 赔偿、内部管理等方面的行政过错行为，不履行法定职责、行政不作为、乱作为的，要严格按照国务院《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政机关工作 ...
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技术资格评审委员会组建及例会3．干部调配(审批改核准)4．市直机关、事业单位工作人员伤、病、残鉴定和病退5．人才服务机构设立资格(暂予保留)6． 8项) 二、取消的各类审批事项(19项)(一)取消审批事项1．事业单位依照国家公务员制度管理2．面向社会公开招聘人才广告(二)取消审批事项，依法监管和服务3 ...
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