的全部材料的真实性作出书面声明。申请人提交的上述材料不真实的，应当承担因此而发生的法律后果。第三十三条 行政复议机构对收到的行政复议申请书或者记录的行政 和陈述意见、听证等审查方式。在审查过程中，行政复议机构可以通过协调解决争议。第五十条 行政复议机构审查案件，应当给予当事人书面或口头陈述意见的机会。 ...
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或者出具错误鉴定、勘验结论的；(五)错误决定刑事拘留、取保候审、监视居住、劳动教养和治安处罚的；(六)违法使用警械、武器，实施暴力行为或者唆使他人实施暴力 追究责任：(一)司法实践中难以认定的疑难案件；(二)定案后出现新的证据，使原认定事实和案件性质发生变化的；(三)错误的裁判或者处理决定，于执行前 ...
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、机构编制管理工本费 189、干部健康休养费 190、工人技术等级培训(考核)费 191、人才市场收费(人事档案管理、出国政审、协调人才流动争议) 十一、省劳动保障厅(12项) 192、职工达到法定年龄正常退休的审批流程 193、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民 ...
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第十八条办事处主任、副主任不准在企业兼职。企业人员实行社会劳动聘用制，按有关规定参加社会保险。人员解聘后，办事处不负责安排新的工作。第十九条办事处要做好 办理资产移交手续。第三十二条办事处要加强国有资产管理，对使用过程中发生的纠纷、争议、损益等情况，要及时向办公厅书面报告，以维护国有资产的完整和办事处 ...
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第十七条办事处主任、副主任不准在企业兼职。 办事处工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动 办理资产移交手续。第三十条办事处要加强国有资产管理，对使用过程中发生的纠纷、争议、损益等情况，要及时向办公室书面报告，以维护国有资产的完整和 ...
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职能，科学合理设置机构，核定人员编制，实现机构和编制法定化。完善政府部门职能争议协调机制，明确协调程序和办法。政府各部门的职能要从注重具体事务管理 卓航 市司法局局长 张成东 市建设局局长 王铁 市农林局局长 方文玉 市劳动和社会保障局局长 张诚 市卫生局局长 徐红岩 市交通局局长 刘德胜 市教育局 ...
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后，出现机构、职能调整，或者所执行的法律、法规、规章依据发生变化的，行政机关要在执法依据变化后的1个月内，对相应的行政执法依据进行调整，并 、教育局、科学技术局（地震局）、公安局、民政局、司法局、财政局、人事局（编办）、劳动和社会保障局、国土资源局、统计局、物价局、工商行政管理局、质量技术监督局、食品 ...
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的残疾人安置就业机制，大力发展社会福利企业，落实福利企业税收优惠政策，促进有劳动能力的残疾人就业。改善精神病人福利医院设施和条件，满足患者的治疗康复需求。 处理机制，及时调解和处理因对行政区域界线在实地的位置认定不一致而引发的争议，维护界线周边地区的社会稳定与和谐。严格婚姻登记程序，依法办理婚姻登记， ...
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第一章 总 则第一条 为鼓励开展合理化建议和技术改进、发明创造活动，提高劳动生产率和经济效益，根据国务院发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》和省计经委、 项目评审委员会，负责项目的评审工作，并协调所属单位在项目评审工作中所发生的争议。企业、事业单位应建立合理化建议和技术改进工作评审委员会或评审小组， ...
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、依法治企的能力和水平。企业经营管理者要掌握社会主义市场经济、企业管理、职工劳动保障、社会保障等相关法律法规知识，自觉依法维护企业和职工的合法权益。 单位各项管理、维护职工合法权益的职能。建立健全依法处理企事业单位的内部涉权争议纠纷的制度，妥善调处企事业单位内部的矛盾纠纷，维护企事业单位正常的生产生活 ...
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