单位年度工作目标责任考核、公务员考核相结合，把执法责任制考核列入政绩考核的重要内容之一，并与追究执法过错责任、留用辞退、晋职晋级等管理制度、国家赔偿制度 法制局报送了行政复议统计报表。五、考核办法政府各行政执法部门执法责任制考核工作，由市政府法制局牵头，会同市人事劳动局、市监察局、被考核单位等有关部门 ...
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行政复议案件。第三条本办法适用于国家食品药品监督管理局管理的机关公务员、法律法规授权的具有行政执法职能的直属事业单位工作人员(以下简称"国家食品药品监督管理局 (一)法定期限内不履行法定职责的；(二)依法应当给予公民、法人和其他组织行政赔偿、行政补偿，但不履行法定职责的。第十三条办理行政复议案件过程中 ...
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）条第二条 本规定用于焦作市行政区域内的所有行政机关及其公务员，法律、法规授权的组织、以及行政机关委托行使行政审批职权的组织及其工作人员(以下简称行政审批机关及其工作 人大法律（1）条第二十五条 行政机关对违法行政审批造成 侵害，在依法赔偿后，可依照《中华人民共和国国家赔偿法》第二十四条的规定，向有关 ...
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应坚持公开、公平、公正和廉洁、高效的办事原则，依法行政。其工作人员要模范遵守《国家公务员行为规范》，正确高效地履行职责，完成政府和上级主管部门部署的 处理。第三十条因行政过错责任侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并进行国家赔偿后，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定追究责任人的赔偿 ...
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执法证件。没有取得行政执法证件的，不得从事行政执法工作。依法加强行政执法证件及证件档案管理，并结合公务员管理和行政执法责任制考核，建立行政执法人员档案。( 行政行为置于政府的全方位监督之下，加大监督力度，增强监督效果。(五)严格执行行政赔偿、追偿和补偿制度。行政机关因违法行为给行政管理相对人造成损害的 ...
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民主法制思想，带头学习掌握与自己工作密切相关的法律法规，做执法守法的模范。把学法用法、依法行政情况作为考察、录用公务员的重要内容。抓好企业经营管理 加强考核、任用、奖惩制度建设，建立健全对行政执法部门及其工作人员执法违法的追究制度和赔偿制度，促进依法行政，严格依法办事，做到有法必依，执法必严，违法必究 ...
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。建立因行政机关失信、违约给公民、法人和其他组织的合法权益造成直接损失的赔偿、补偿制度。(五)建立健全社会保障体系。完善职工工伤保险、生育保险、失业保险 行政作为政府目标考核的重要内容，由政府法制机构具体组织实施。把依法行政工作作为公务员考核的重要内容。(二十八)采取开辟专栏、学习辅导、专家访谈、法律 ...
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纳税人投诉处理结果公示 监察 全省国税系统政务公开网信息发布内容一览表(内网) 一级栏目 二级栏目 内容 类型 人事管理 人员录用 公务员、军转干部等人员录用情况 人事 干部选拔 选拔任用干部的工作方案、选拔任用干部的条件、选拔任用干部的程序、选拔任用干部结果 人事 考核奖惩 年度考核方案、程序、 ...
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，规范执法程序，细化行政裁量权，健全行政执法责任追究制度，完善行政复议、行政赔偿和补偿制度。加强基层政府法制机构建设,推动基层政府依法行政。把依法行政纳入行政 、电信、电力、质监、环保九个方面的治理工作，集中力量查处一批商业贿赂案件，尤其是严肃查处涉及国家公务员的商业贿赂案件。深化改革，强化监管，建立 ...
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，切实做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。 二、提高决策水平4.完善政府内部决策制度。继续加强决策目标、执行责任、 ，将依法行政内容纳入“五五”普法规划并抓好组织实施。行政机关工作人员每年至少要安排1周左右的依法行政知识培训。公务员录用培训机构应当把依法行政知识作为公务员 ...
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