单位的，由劳动部协助处理，属国家行政机关、事业单位的，由人事部或监察部协助处理，属于中央管理的干部和党委系统的，由中共中央组织部接谈处理。 十、职工要求解决工作调动、工资待遇、工龄计算、退职、退休、离休问题，按业务系统分别由中央各主管部门接谈处理，处理有困难时，属 ...
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五保供养工作，推进残疾人社会保障体系和服务体系建设。积极发展社会福利和慈善事业。（人力资源社会保障厅、民政厅、财政厅等负责）合理调整收入分配关系。 落实事业单位绩效工资制度。通过落实政策补贴、发展农村产业、促进农民就业等措施，千方百计增加农民收入。调整企业退休人员基本养老金和工伤人员待遇，提高城镇职工 ...
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基层民主自治制度，健全村务公开、厂务公开制度，加强城乡社区建设。推行企业工资协商，维护职工合法权益。完善大信访机制，拓宽社情民意表达渠道。重视社会组织建设。 （省发展改革委、监察厅、编办、民政厅）抓紧起草事业单位国有资产管理体制改革方案和社会事业体制改革指导意见，《关于促进全省行业协会改革和发展的 ...
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辞职、辞退常州市劳动和社会保障局(保留25项)1、职工异地调动2、提前退休工种3、职工退休条件和待遇4、职业技能鉴定所(站)及举办职业技能培训的 人才、机动车交易等市场收费)25、市级部分行政事业性收费(含行政、司法机关和事业单位、社团组织及其他非企业组织收取的工本费、培训班收费等)26、《收费许可证 ...
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予以照顾：1.由社员和企业集资新办的生产、加工、储藏等独立核算的企业和事业单位，享受国家对城乡集体企业的优惠政策；2.对现有盈利较低、经营确有 人员也实行劳动合同制，报酬由招聘单位确定。原有全民所有制职工继续享受全民所有制职工的工资、福利和职工调动等项待遇，保留全民所有制职工身份。对表现不好的可减发 ...
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干部家属及录用干部“农转非”取消审核１项：（１）正常退休待遇核定取消备案１项：（１）工作人员正常退休３、省交通厅取消审批１３项：（１）公路征费 １７）直属企业工效挂钩（１８）直属事业单位招用农民工（１９）直属企业职工退休、退职（２０）直属职工转正定级（２１）直属企业工资总额（２２）直属企业经营者年薪制 ...
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十一月四日浙江省劳动和社会保障厅首问责任制为进一步加强行风建设，转变机关作风，增强干部职工的服务意识，提高服务水平，自觉维护劳动和社会保障部门“勤政、廉洁、务实、高效” 芬英企业年金管理B方科5省部属单位退休、A施关寿退职核准、视同缴费年限核准B刘迎春6事业单位参保及待遇、基金管理A刘迎春B方科7地方 ...
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变身份管理为劳动关系管理。探索完善国有企业职工与企业解除劳动关系的有效办法和补偿机制。建立和完善以岗位技能工资为主和按岗位、任务、业绩确定报酬相 )搞好文化体制改革进一步改革文化行政管理体制，逐步使文化单位走向市场，成为独立的经营实体。不断深化文化事业单位改革，进行投资主体多元化的探索和尝试。深化文化 ...
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工作制3、职业资格证书核发4、集体劳动合同审查5、企业职工提前退休和市统筹企业职工退休6、企业职工工伤认定7、基本医疗保险定点医疗机构及定点零售药店8 2、企业聘用干部3、专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6、专业技术人员继续教育 ...
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用房和资源建设的问题。要确认社区卫生服务中心的性质、定位问题，确认其为非营利性事业单位，为困难群体和社区百姓服务，要加大财政投入，保障医疗设备，鼓励医疗技术骨干 。责任单位：市劳动与保障局4、现企业退休工人改制的待遇很低，如内退的待遇，企业只能安排工资60％，机关的100％，有的还提一级。责任单位：市 ...
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