企业制定的劳动人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘技术职务的材料长期?企业职工获奖材料长期?企业为职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料 永久试制总结永久重大技术问题、专题总结永久产品图、技术条件永久合格器材供应单位名单长期采用新技术、新工艺、新材料、新结构的试验报告、鉴定意见 ...
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税、契税、防洪保安资金、外商投资企业场地使用费的减免5、会计核算方法变更6、中外合作企业提前收回投资7、行政事业单位、社会团体开设、变更银行帐 专项资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动 ...
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累计新就业人数指报告期内城镇累计新就业的城镇各类单位、私营企业和个体经济组织、社区公益性岗位就业人员和各种灵活形式就业人员的总和；自然减员人数指报告期内因退休、伤亡等自然原因造成的城镇累计减少的就业人员。考核要求：考核从统计程序是否规范、基层统计台帐是否健全、数据来源是否真实、计算方法是否正确 ...
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权变更依据：《深圳经济特区住房制度改革方案》等文件4．党政机关、事业单位和企业单位申请兴建福利房和微利房依据：深编(1993)128号《关于市住宅局“ 复函》16．调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于我省机关事业单位人员调动后确定待遇问题 ...
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外来劳务工)到其户口所在地劳动管理机构报到登记，组织劳务介绍或返回原地。 五、方法步骤 (一)准备阶段 1、组织准备。充实加强市、县(区)、市直主管部门三制改革 人员可实行课题或项目包干，对销售人员可实行购销承包。任何部门和单位不得强求企业晋升、普调工资，上级部门对企业领导或模范职工、先进工作者的奖金 ...
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，可以不占行政编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位人员和机关工勤人员未能竞聘上岗的，参照《四川省 逐步实现县域内义务教育阶段学校均衡发展。深入推进义务教育阶段学校教育教学改革，创新教育方法和教育模式，抓好教育科研和现代远程教育，加强教风和学风建设，不断努力 ...
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社会保险费免征个人所得税的核准 (12)外国企业和外籍个人向中国境内转让技术取得收入免征营业税审批 (13)纳税人成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法改变审批 (14)企业技术开发费加计扣除的审批 (15)经国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业减免税审批 (16)企业所得税预缴期限 ...
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：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制实施办法》6．国有企业经营者工资依据：原劳动部、国家经贸委《关于加强 原劳动人事部、原国家教委《技工学校工作条例》 二、核准6项1．省直接统筹的企业职工及规定内提前退休工种人员退休依据：《国务院办公厅关于进一步做好国有 ...
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重新就业前的基本生活。在广天门路，拓宽渠道，采取自谋职业、自找接收单位、办理退休、退职、组织安置等多种办法，妥善做好市酒厂职工的分流安置工作。二 倍发放。根据市酒厂职工工龄相差较大的实际，本次一次性安置费计算方法是：按照我市上年国有企业职工平均工资(96年是5513.4元)的3倍，乘以全部在职职工人数 ...
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应主要包括经营的内容、范围和期限，产品和服务质量标准，价格和收费的确定方法，资产管理制度，双方的权利和义务，履约担保，经营权的终止和变更，监督机制 号)办理。(十三)市政公用行业完成改制的单位，自完成改制之日起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其 ...
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