按照增长与效益挂钩、按劳分配和管理、技术等生产要素参与分配的原则，合理确定各类职位、人员的工资水平，强化工资分配的激励机制。（三）实行资产管理与经费预算 的解释》（国人部发〔2003〕61号）的有关规定结合单位改革的实际确定。已经实行聘用制度、签订聘用合同的，应当根据此次事业单位收入分配制度改革后套改 ...
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级别、专业技术职务任职资格脱钩，充分体现按劳分配和管理、技术等生产要素参与分配，强化工资分配的激励作用。(四)完善管理监督机制，扩大事业单位用人自主权。按照 职位设置、现有人员向职员或雇员过渡的具体办法以及职员聘用合同、雇员雇用合同的示范(标准)文本，由市人事部门制定。在我市全面推行聘用制和雇员制后， ...
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组织开展评选表彰文明市场活动。（六）经济合同管理处指导地方合同管理机关和业务主管部门的经济合同管理工作；指导和监督经济合同的订立和履行；指导办理经济 、监督管理和参与监督管理省属企业和在省局登记的企业主办的各类集贸市场、生产资料市场（包括汽车市场）、生产要素市场及各类交易所；对市场、交易所内从事生产 ...
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发行债券融资，支持旅游上市公司进行再融资和符合条件的旅游企业借助绿色通道加快融资进度。三、进一步完善要素政策，优化旅游发展环境（十）加强旅游公共设施 政府督办事项和年度目标考核任务，督促旅游企业诚信履行合同，确保项目资金和建设进度。对参与灾区恢复重建的对口支援企业、社会团体和个人按照相关规定全面享受 ...
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上岗制、职工双向选择、优化组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和按生 产要素分配结合起来，引导改制企业按照国家政策规定，自主选择分配形式、确定工资标准， 达到30%以上，并与之签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，3年内免征应缴纳的企业所得税。19.企业因整体改制需办理产权变更 ...
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的民营经济创新发展示范区。――突出重点，整体推进。围绕民营经济创新发展涉及的要素供给、市场准入、发展环境等重点领域和关键环节，突出重点，选准改革试点项目。 管理验收办法等配套政策，构建考核验收组织体系与标准体系，推进合同出让制度的实施。建立完善工业用地项目选择机制，使符合产业政策、有利于提升产业水平和 ...
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和组织实施近期经济运行调控方案，提出近期经济运行调控目标；组织协调区内重要生产要素、原材料的产运需衔接和紧急调度；负责区内电力管理和成品油市场监管。8.负责 专利管理，科研机构、科技成果和技术合同的登记管理，科技奖励与科技统计工作。16.负责归口管理文化市场，负责音像制品的批发、零售、出租、放映等经营 ...
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努力增加城乡居民收入。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素参与分配的制度，加强对收入分配的调节，更加注重社会公平。通过扩大就业、健全和完善最低工资 提高道路通行能力，完善城市无障碍设施建设。33.积极构建和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动合同 ...
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要建立协议保留社会保险关系机制，解除下岗职工后顾之忧。按劳动部门有关规定签订'协保'合同的职工，以社会平均工资的60％为缴费基数，养老保险、医疗保险、失业保险的 ％计提奖金奖励其本人，并允许企业税前列支；允许各类人才以技术、管理等要素作价入股、参予企业分红，其股权比例由合作各方议定即可。(四十四)提升 ...
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，消除人为的市场分割，鼓励企业跨地区、跨省市、跨所有制联合，促进生产要素的合理有效流动，增加市场的透明度和可控性，扩大多元资本投资。4．鼓励资本、技术的结合。 企业为核心的经济区划管理。鼓励企业加大蔗区建设的投入，并通过合同的确立，明确企业与蔗区的投资契约关系，使糖厂对蔗区享有谁投资、谁管理、谁所有的 ...
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