设计单位资质管理2、城市勘测单位验证登记(二)保留备案(2项)3、城市规划建设档案4、城市规划编制单位资质管理备案二、调整事项(28项)1、核发建设工程 系中、初级专业技术职务资格(审批改为核准)7、机关、事业单位工作人员更改工龄(审批改为核准)8、机关、事业单位工人技术等级岗位考核(审批改为核准)9 ...
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、传递等管理工作；(九)为代理人员出具以档案为依据的证明材料；(十)为代理人员办理档案工资的调整和工龄连续计算业务；(十一)代管委托单位中共党员 八条开展以下人事代理业务必须经县级以上人民政府人事行政部门授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三)在规定范围内申报或组织评审专业技术职务 ...
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和就业通知书。党团组织关系转至服务单位。服务期满未落实接收单位的，可将人事档案和户口转至有关政府人事部门人才交流服务机构，由其免费提供人事代理2年。 接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入行政机关的，其服务期限计算为工龄。进入国有企事业单位的，接收单位应按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资 ...
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，能分割退回的，要分割退回；不能分割退回的部分，执行房改市场价，不享受工龄折扣。租住的公有住房超过住房面积控制标准部分，按现公有住房的超标租金计 责任人的责任。各级纪检、监察机关要将领导干部配备》使用小汽车的情况纳入领导干部廉政档案进行管理。第四阶段：检查验收阶段(11月1日至11月30日)。各级“三 ...
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、国家机关、事业单位工人等政策性调配人员的安置政策并组织实施；拟定企业职工档案管理规则。(三)劳动争议处理处拟定劳动争议处理体制改革方案和发展规划；拟定 。(四)拟定养老保险待遇项目、享受条件、给付标准和城镇企业职工退休政策及工龄、缴费年限计算政策。(五)拟定城镇死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇 ...
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办理上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业，其原身份在本人的档案中予以保留。 2、市、县(区)党政机关、事业单位的干部，调入企业时实行劳动 到乡镇企业、集体企业就业或自谋职业，凡办理停薪留职手续者，可缴纳管理费，连续计算工龄；女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期工资 ...
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、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和人才特聘手续 及经营网点布局12、中级工以下等级职业技能鉴定与培训机构13、建设工程档案报建登记14、凿井施工15、江苏省施工取费标准证书16、砼预制构件和 ...
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2项1、经营特种防护用品2、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄(三)审核5项1、劳动用工年检(颁发合格证书)2、劳动仲裁员资格3 企业资质依据：建设部《城市燃气和集中供热企业资质管理规定》2、建设工程档案验收认可证依据：建设部建办[2001]103号文件、建设部第190号令(三)审核2 ...
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人事制度改革。本次劳动人事制度改革之前，服务局正式职工的职务、级别记入本人档案。改革以后，除机关服务中心的主任、副主任由部党组任命外，其余人员由 。学习费用由部机关解决，毕业(结业)后自谋职业。学习期间工资福利待遇不变，工龄连续计算，学习期满毕业(结业)后报销学费。 3．鼓励分流人员自谋职业或自行联系 ...
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税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及 事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展特色农业、农产品加工业和各种非农产业的，政府有关部门 ...
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