小块用地，仅适宜建单幢建筑或少量群体建筑的，其建筑密度、容积率控制可按实际情况，按规划审批的程序和权限确定。建筑面积的计算按国家有关建筑面积的计算规定计算，对高度 计算。第八章其他第三十五条无电梯住宅不得超过6层。在地形起伏较大的地区，当住宅分层入口时，可按进入住宅后的单程上或下的层数计算。顶层为跃层 ...
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必要条款。凡施工合同中无及时、足额发放农民工工资条款、未缴纳农民工工资保障金的，建设行政主管部门不予核发施工许可证。五是完善对农民工工资支付情况的监管机制。 （一）提高认识，加强领导。各县区、各部门、各单位要充分认识新形势下加强治理损害群众利益突出问题工作的重要性，把开展专项治理工作作为贯彻落实“三个 ...
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的办法，也可委托有资质的社会中介机构进行。委托单位与受托的社会中介机构必须签订合同，明确检查的范围、内容、权利和义务，确保检查效果。第二十八条监督检查的重点 打入补助对象个人账户，有无压款、扣款和强行揽储行为；档案是否健全；核算是否及时规范。第二十九条监督检查要有统一的取证材料，检查情况要及时向被检查 ...
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下付汇手续，进口企业凭正本进口报关单可直接办理货到付汇项下支付手续，免于提供进口合同和发票支持企业扩大进口，促进贸易便利化。全面推动进出口收汇核销无纸化 制定具体措施的要抓紧研究制定。各县（市）、区政府要认真研究本地区外贸发展情况，及时出台配套政策措施，确保本地区外贸健康稳定发展。 二○○八年八月一日...
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意见》的要求，镇领导班子成员实行交叉任职。所精简的镇领导班子成员，将根据不同情况，分别采取充实到县级机关部门、保留相应职级待遇、改任非领导职务等途径予以妥善安排 聘用合同，发给《辞退证明书》或《解除聘用合同证明书》。对连续两年考核不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的，或者一年内累计超过 ...
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鄂州日报》上公示。6、用人单位与公示无异议的录用人员签订劳动合同并报市劳动就业管理机构备案。劳动合同按年度签订，有试用期的，试用期不得超过2个月 十九条市劳动就业管理机构应当加强对用人单位岗位开发业务指导和岗位使用、待遇落实情况的监督检查。第二十条公益性岗位开发、管理、安置、聘用、检查、监督的相关单位 ...
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，适时研究出台有针对性的后续配套政策，提出可操作性的办法，及时跟踪政策实施情况，不断完善各项政策，促进资源合理有效配置，各类开发建设科学有序，有效破解 的伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会，在省委的正确领导下，团结和依靠全省人民，为全面推进对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸 ...
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收养，无职业外侨、归侨生活救济问题，不服农村划定的阶级成分以及行政区划纠纷，婚姻管理、社团管理等问题，由省民政厅接待处理。残疾人的就业安置根据具体情况 环境保护局接待处理。27、有关法人之间及城乡个体经营部、农民同法人之间经济合同纠纷仲裁方面的问题，市场管理、监督、查处违法经营、打击投机倒把活动和个体 ...
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接受原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工制度改革，实行劳动合同制度，逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。对转制后属于国有资本全部退出 中发生合并、重组、分立等情况，按实际情况重新核定改企后勘察设计单位资质等级。具体参照建设(2001)102号文有关规定办理。对无正当理由不能完成改企 ...
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、事业单位无办公场所，原则上在系统内部调剂、自行解决；确实无法调剂解决的，由租用办公场所的单位以书面形式对所需租用的场所、出租单位的基本情况、场所 单位签订正式的房屋租赁合同。关联法规：全国人大法律（1）条第八条经市人民政府批准、财政部门审核认定后，属于财政拨款部分由财政部门列入下年度预算。租用房屋 ...
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