保障┃┃││││局、高极培训┃┃││││机构为市劳动┃┃││││保障局┃┠─┼───────┼───────────────┼─────┼──────┨┃3 │企业实行不定时│《中华人民共和国劳动法》│市或者区、│区县劳动保障┃┃│工作制和综合计││县劳动保障│局┃┃│算工作制审批││行政部门 ...
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本级财政性投资建设项目评审 财政部《财政投资评审管理规定》（财建〔2009〕648号） 其他管理 36 市人社局 特殊工时制度审批 《中华人民共和国劳动法》 行政许可 限市工商局注册登记的企业37 市人社局 职业资格证书核发 《中华人民共和国劳动法》 行政许可 限中级38 市人社局 外国人和港澳台 ...
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的，不核发施工许可证。（六）全面落实用工单位与农民工的劳动合同制。按照《劳动法》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动 问题，采取边自查、边整改的办法，及时进行整改。自查自纠工作主要围绕以下两个内容开展：（1）对辖区内2007年新的征地补偿费使用、管理情况和2003年― ...
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民办教育促进法》3、核发职业资格证书(部分为非行政许可)依据：《中华人民共和国劳动法》4、职业介绍机构设立依据：《江西省劳动力市场管理条例》十、市人口 销售目的复制一般文物审批二十四、市人口计生委(1项)涉及计划生育技术的广告内容审查二十五、市国税、地税局(22项)1、外商投资企业选用固定资产折旧办法 ...
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的，将意见函告原审批机关，由原审批机关予以调整，海关也相应办理有关内容的变更手续。 第17条： 加工贸易审批机关在审批时，必须认真审核《 (1项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 核发职业资格证书(初级) 《劳动法》第69条：'国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行 ...
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)第10条 地方政府规章第七部分：人事劳动系统人劳局一、行政许可(3项)序号 项目名称 设定依据及其具体条款 法律类别 备注1 核发初级职业资格证书 《劳动法》第69条 法律2 民办职业培训机构设立许可 《民办教育促进法》第11条 法律 报区教文体局备案3 事业单位法人设立、登记、变更、注销 《事业 ...
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有关业务部门人员组成的厂务公开办公室，负责日常工作。企业也可根据厂务公开的内容成立若干工作小组，在企业厂务公开领导小组的领导下，与职工代表大会有关专门 管理制度得到巩固和完善，厂务公开的实施办法和各项制度严密具体，厂务公开的内容真实完整，职工民主监督作用得到发挥。厂务公开的形式科学合理，简便易行，便于 ...
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单位与劳动者应当依法订立劳动合同。劳动合同中应当明确规定劳动保护和劳动条件的内容。劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任和发生伤亡事故由劳动者自行负责的 有关规定予以治疗和妥善安置。第十九条用人单位应当执行《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，不得违反规定延长劳动者的工作时间。第二 ...
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组织处理和党纪政纪处分可以单独使用，也可以合并使用。第三条 厂务公开的内容包括：(一)企业重大决策。主要包括企业中长期发展规划，投资及其生产经营重大方案 不建立厂务公开制度的。(三)对厂务公开工作敷衍塞责，实际工作未开展或公开内容不真实、搞虚假公开的。(四)依据中共洛阳市委、市政府关于厂务公开民主管理 ...
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社会保障和社会救助工作，是缓解社会矛盾、体现以人为本、建设“平安浙江”的重要工作内容，必须摆到政府依法行政工作的突出位置。按照城乡统筹发展的要求，建立 农村五保户和城镇“三无”人员集中供养、教育和住房救助等工作。要严格执行国家《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》、《浙江省工资支付 ...
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