创新资金的投入：在保证应用技术研究与开发资金(原科技三项费)按法定比例增长和每年安排5000万元科技创新及科研成果转化补助费的基础上，从2007年 所得税，两年后，减按15%的税率征收企业所得税。落实高新技术企业计税工资所得税前扣除政策。高新技术产业开发区(园)内的高新技术企业为生产出口产品所需的进口 ...
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的，自获利之日起3-5年内，每年可从税后利润中提取不低于5%的比例奖励成果完成人。 (七)鼓励企业与高校、院所建立产学研合作机制。对企业以委托 ，两年后按15%的税率征收企业所得税。落实高新技术企业实际发放的工资总额可在企业所得税前全额扣除的政策。国家高新区外的高新技术企业的企业所得税地方收入高于上年 ...
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计发。一次性发放的住房补贴额计算公式为：一次性发放的住房补贴额=（职工1998年月平均工资×9%×1998年以前的工作月之和）+（每年每平方米工龄补贴3.9元×职工建立 九条按月发放住房补贴期间，若住房补贴比例调整，从调整的次月起住房补贴比例随之调整。职工本人月平均工资每年变动一次。变动时间统一确定在 ...
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的软件产品征收营业税，不征收增值税。软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。第十二条市内首家生产的发明专利产品 机构、高等院校在高新技术成果转化中建立的有限责任公司或股份有限公司，校、所按照股权比例分配的利润，地方所征收的所得税地方留成部分，3年内由地方同级财政部门用于 ...
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亏损，减除组织的管理费开支，提取公积金、公益金后，再按集体股和个人股的比例进行分配。集体股的收益主要用于社区行政管理费用、公共福利设施投入以及社区治安 以下(不含1500人)，人均地域面积1500平方米(不含1500平方米)以下的为三等。工资待遇原则上分5万元、4万元、3万元三个等次，一等的社区居委会 ...
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，应参照我省对金融中介机构脱钩改制的做法，以单位改企前5年总收入的一定比例从净资产中补提单位勘察设计风险金，作为抗御风险基金。风险金不得用于职工福利、分红 税务主管机关审核，在计算应纳税所得额时，其实际发生的企业工资总额按国家税收规定给予税前扣除。2、积极探索以按劳分配为主体的多种收入分配形式，在依据 ...
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总额的1.2%。（三）三类风险较大的行业，市直行业基准费率为用人单位职工工资总额的2.2%。（四）用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不 和浮动费档次，确定用人单位的缴费费率。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，由用人单位按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。第 ...
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。第四章收益分配与财产关系?第十六条在经营责任期内，实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，其挂钩比例和具体办法，按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与 等因素，参考本规定附后的计算公式，由租赁双方具体商定。?第十九条租金从企业当年税后留利中扣除。留利的剩余部分在企业和承租人之间按合同规定比例分成。 ...
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落实到位及扶贫项目三个方面情况。评分办法：扶贫开发财政配套资金按省政府规定比例足额配套的不扣分，每少配套10％扣2分；省扶贫开发资金 及计算方法指标解释：按照《辽宁省人民政府办公厅关于下达清理建设领域工程款和拖欠农民工工资计划的通知》(辽政办明电[2004]162号)提出的清欠工作目标，主要由清欠整体 ...
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，按照国家有关规定，合理测定并逐步统一企业职工基本养老保险的单位缴费比例，目前超过工资总额20％的，到2005年底前降到20％以内。 18、严格 经劳动保障、税务和财政部门依法确认后按实在税前扣除。 23、完善国有企业经营者年薪制考核办法。将职工平均工资增长和企业缴纳社会保障费情况列入企业经营者的风险 ...
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