税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及 事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展特色农业、农产品加工业和各种非农产业的，政府有关部门 ...
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、文体演出票价、城市内机动车洗车费、汽车运输仓储费、汽车运输装卸搬运费、房地产档案服务费(二)属于应该禁止的行为(1项)2、商品传销(三)依法监管(1项)3、 个实施办法的通知》第二条第三款9．市直机关事业单位工作人员更改工龄依据：广东省人事厅粤人薪(1993)11号《关于贯彻粤人薪(1993)4号、 ...
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管理，仍占原单位编制，待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算，不晋升职员职务和技术职称，基本工资按内退前标准发放，津贴补贴由本 单位调整工资时，内退人员无违法违纪行为的，视为考核合格，按在职人员的标准调整档案工资，不做实发，正式退休时可作为计发退休费基数。内退人员可不占专业技术 ...
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3个职务工资档次。到企业工作的留学人员，其工龄按前述规定计算，其报酬和待遇由双方协商确定工资标准和分配方式。到非公有制企业工作的留学人员，可到当地人才交流机构保管档案和办理人事代理。 三、建立健全吸引和用好留学人员的工作机制(十三)建立符合留学人员特点的引才机制。针对 ...
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年，本人申请，经单位同意，主管部门批准，可在单位内部退养。退养期间连续计算工龄，享受本人退养时原工资的80％的待遇。在职人员调整工资时，退养人员只进行 其到达国家法定退休年龄、办理退休手续时，按档案工资计发退休费。从2001年3月1日起，3年内到达内部退养年龄或工龄，因身体原因经指定医院证明，不能坚持 ...
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以上职称包括外县调入和县内流动)；928、白河县人事局制定的教师改行进城收费；929、白河县人事局制定的查阅干部档案收费(含劳资文书档案)；930、白河县人事局制定的工资福利审批手续费(包括工龄变更和超过发文单位索要文件)；931、白河县人事局制定的技术职务系列转审费；932、白河县人事局制定的调 ...
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，负责指导社区工作者职业化建设，组织社区工作者业务技能培训，管理社区工作者服务协议、档案关系、考核情况等。第二章录用第四条新招聘社区工作者，应具备下列 上不低于本地区上年度城镇职工平均工资水平；社区工作者工资福利可分为基础工资、职务工资、工龄工资、职称津贴以及考核奖金五部分。其中，基础工资、职务工资、 ...
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后企业录用的职工，一次性发给安置费，计发标准按本市上年职工月平均工资，工龄每满1年工龄发1个月工资。5、事业单位改制为企业后，要依照国家和省 职工提前离岗退养申请登记表，其离岗退养前的工资，经人事部门核准后，存入职工本人档案，作为退休后计发基本养老金的依据。改制单位须继续为提前离岗退养人员缴纳各类社会 ...
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以上行政奖励13、机关事业单位工作人员病退及提前退休退职、工作人员接续连续工龄14、市直机关事业单位增人计划三、保留备案事项(9项)1、市政府系统 7、建设工程施工合同8、工程建设监理合同9、勘察设计合同10、城市建设档案管理11、建筑业企业劳动保险基金12、建筑施工企业意外伤害保险13、建设工程节能 ...
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复议员资格：（一）具有大学专科或法学中等专业以上学历的；（二）具有十年以上工龄或从事政府法制工作三年以上的。第七条在行政机关法制机构内工作三年以上， 第十七条各级行政复议机关的法制机构，应依本办法的规定建立健全复议人员业务考核档案。第十八条复议人员的培训材料、资格和上岗证书及有关手续格式，由市政府法制 ...
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